Check with seller Tìm việc làm tại TPHCM không cần bằng cấp Kinh doanh bất động sản khác chấp nhận trên 35 tuổi

Thông tin tuyển dụng, mô tả công việc cho vị trí nhân viên kinh doanh bất động sản tại TP.HCM, không yêu cầu bằng cấp cụ thể, chấp nhận ứng viên trên 35 tuổi và có kinh nghiệm:

Mô tả công việc:

Vị trí:

Nhân viên Kinh doanh Bất động sản

Địa điểm:

TP.HCM

Mô tả công việc:

Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng có nhu cầu về bất động sản (mua, bán, thuê, cho thuê).
Tư vấn, giới thiệu sản phẩm bất động sản của công ty đến khách hàng.
Thực hiện các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm (online và offline) để thu hút khách hàng.
Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau giao dịch.
Đàm phán, thương lượng giá cả và các điều khoản hợp đồng với khách hàng.
Hỗ trợ khách hàng hoàn tất các thủ tục pháp lý liên quan đến giao dịch bất động sản.
Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Báo cáo công việc hàng tuần/tháng cho trưởng phòng kinh doanh.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, pháp lý, kế toán...) để đảm bảo giao dịch thành công.

Yêu cầu ứng viên:

Độ tuổi:

Trên 35 tuổi.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân viên kinh doanh bất động sản).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán các dự án căn hộ, nhà phố, đất nền...

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Kỹ năng tìm kiếm và khai thác khách hàng.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các công cụ marketing online.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Có đam mê với lĩnh vực bất động sản.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.

Không yêu cầu bằng cấp cụ thể.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Lương cơ bản + Hoa hồng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).

Hoa hồng:

Hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường (tùy theo chính sách của công ty).

Thưởng:

Thưởng theo doanh số, thưởng nóng, thưởng lễ, Tết...

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại... (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Cơ hội:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (trưởng nhóm, trưởng phòng...).
Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội mở rộng mối quan hệ với nhiều khách hàng và đối tác.

Bảo hiểm:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Chế độ khác:

Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các hoạt động team building, văn hóa, thể thao...

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi trên cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Nên nêu rõ mức lương cơ bản và tỷ lệ hoa hồng cụ thể để thu hút ứng viên.
Mô tả công việc càng chi tiết, rõ ràng thì càng giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công việc và công ty của bạn.

Contact seller Share

Comments