Check with seller Việc tìm người làm việc Cho thuê, điều hành, quản lý nhà và đất ở Không yêu cầu kinh nghiệm

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc cho vị trí Nhân viên Quản lý và Điều hành Nhà/Đất cho thuê không yêu cầu kinh nghiệm (nhưng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương) mà bạn có thể sử dụng và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Nhân viên Quản lý và Điều hành Nhà/Đất cho thuê

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể, ví dụ: Hà Nội, TP.HCM, hoặc các quận/huyện cụ thể]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một nhân viên năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm để tham gia vào đội ngũ quản lý và điều hành các bất động sản cho thuê của công ty. Vị trí này phù hợp với những ứng viên mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, nhưng có đam mê và mong muốn học hỏi, phát triển sự nghiệp trong ngành này.

Trách nhiệm chính:

Quản lý thông tin:

Cập nhật và quản lý thông tin về các bất động sản cho thuê (nhà, đất) trên hệ thống.
Lưu trữ và quản lý hồ sơ khách hàng, hợp đồng thuê nhà/đất.

Tìm kiếm và tư vấn khách hàng:

Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu thuê nhà/đất từ khách hàng.
Giới thiệu, tư vấn và hỗ trợ khách hàng tìm kiếm bất động sản phù hợp.
Sắp xếp lịch hẹn xem nhà/đất cho khách hàng.

Thực hiện thủ tục cho thuê:

Soạn thảo hợp đồng thuê nhà/đất theo mẫu của công ty.
Hướng dẫn khách hàng hoàn tất các thủ tục liên quan đến việc thuê nhà/đất.
Bàn giao nhà/đất cho khách thuê.

Quản lý và bảo trì:

Kiểm tra tình trạng nhà/đất trước và sau khi cho thuê.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình cho thuê (sửa chữa, bảo trì...).
Theo dõi và đốc thúc khách thuê thanh toán tiền thuê đúng hạn.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về tình hình cho thuê nhà/đất.
Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động cho thuê.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương (nhân viên kinh doanh, lễ tân, hành chính văn phòng, chăm sóc khách hàng...).
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel).
Có khả năng học hỏi nhanh và chịu được áp lực công việc.

Ưu tiên:

Ứng viên có hiểu biết về thị trường bất động sản cho thuê.

Không yêu cầu kinh nghiệm:

Sẵn sàng đào tạo cho ứng viên mới ra trường có tố chất và đam mê với công việc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

[Mức lương cụ thể, ví dụ: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ] + Thưởng theo hiệu quả công việc.

Phụ cấp:

[Các khoản phụ cấp cụ thể, ví dụ: ăn trưa, xăng xe, điện thoại...]

Thưởng:

Thưởng lễ, Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.

Bảo hiểm:

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Đào tạo:

Được đào tạo về kiến thức và kỹ năng liên quan đến quản lý và điều hành bất động sản cho thuê.

Cơ hội thăng tiến:

Có cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: 8h30 - 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm việc buổi sáng]

Nghỉ phép:

Theo quy định của Luật Lao động.

Các quyền lợi khác:

[Các quyền lợi khác, ví dụ: du lịch hàng năm, team building...]

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (sơ yếu lý lịch) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Nhân viên Quản lý và Điều hành Nhà/Đất cho thuê - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

THÔNG TIN LIÊN HỆ

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin chi tiết (mức lương, phụ cấp, quyền lợi, yêu cầu ứng viên...) sao cho phù hợp với tình hình thực tế của công ty.
Bổ sung thêm các thông tin về văn hóa công ty, giá trị cốt lõi... để thu hút ứng viên phù hợp.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn.

Contact seller Share

Comments