Check with seller Việc làm cho người trên 30 tuổi Sản xuất giống dê, cừu, hươu, nai có nhận cô chú lớn tuổi

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí

Nhân viên Sản xuất Giống Dê, Cừu, Hươu, Nai

, được thiết kế để thu hút ứng viên trên 30 tuổi và có kinh nghiệm:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Nhân viên Sản xuất Giống Dê, Cừu, Hươu, Nai

Địa điểm làm việc:

[Tên trang trại/công ty] –

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc liên quan đến quy trình sản xuất giống dê, cừu, hươu, nai theo tiêu chuẩn và quy trình của trang trại/công ty.
Chăm sóc, nuôi dưỡng và quản lý sức khỏe đàn vật nuôi (dê, cừu, hươu, nai) ở các giai đoạn khác nhau (sinh sản, trưởng thành, hậu bị).
Thực hiện các biện pháp phòng bệnh, chữa bệnh cho vật nuôi theo hướng dẫn của kỹ thuật viên hoặc quản lý.
Tham gia vào quá trình phối giống, đỡ đẻ và chăm sóc con non.
Theo dõi, ghi chép và báo cáo về tình hình sức khỏe, sinh trưởng và sản xuất của đàn vật nuôi.
Đảm bảo vệ sinh chuồng trại, khu vực chăn nuôi và xử lý chất thải đúng quy định.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Độ tuổi:

Ưu tiên ứng viên trên 30 tuổi.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chăn nuôi (ưu tiên kinh nghiệm chăn nuôi dê, cừu, hươu, nai hoặc các loại gia súc, gia cầm khác).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong sản xuất giống vật nuôi.

Kiến thức:

Có kiến thức cơ bản về kỹ thuật chăn nuôi, phòng bệnh và chăm sóc vật nuôi.
Hiểu biết về quy trình sản xuất giống vật nuôi là một lợi thế.

Kỹ năng:

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm và yêu thích công việc chăn nuôi.
Có khả năng quan sát, nhận biết các dấu hiệu bất thường của vật nuôi.

Sức khỏe:

Có sức khỏe tốt, đảm bảo khả năng làm việc ngoài trời và thực hiện các công việc nặng nhọc.

Thái độ:

Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
Có ý thức tuân thủ các quy định của trang trại/công ty.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cụ thể] (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa/ăn ca.
Phụ cấp nhà ở (nếu ở xa).
Các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.

Chế độ bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn lao động.

Chế độ phúc lợi:

Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc.
Tham gia các hoạt độngCompany trip, teambuilding.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng và chuyên nghiệp.
Được tạo điều kiện để phát huy năng lực và đóng góp vào sự phát triển của trang trại/công ty.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Nghỉ phép:

Theo quy định của pháp luật và công ty.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Đơn xin việc.
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân (bản sao).
Sổ hộ khẩu (bản sao).

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Người liên hệ:

[Tên người liên hệ]

Điện thoại:

[Số điện thoại]

Email:

[Địa chỉ email]

Lưu ý:

Ứng viên vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại [Địa chỉ nộp hồ sơ] hoặc qua email.
Thời gian nhận hồ sơ: [Thời gian nhận hồ sơ]

Lưu ý thêm:

Bạn nên điều chỉnh mức lương và các khoản phụ cấp cho phù hợp với điều kiện thực tế của trang trại/công ty.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác để thu hút ứng viên.
Quan trọng nhất là thể hiện sự quan tâm đến kinh nghiệm và năng lực của ứng viên lớn tuổi.

Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments