Check with seller Việc tìm người làm việc Sản xuất giống trâu, bò cho ứng lương tuần

Thông tin tuyển dụng, mẫu mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Nhân viên/Kỹ thuật viên Sản xuất giống trâu, bò làm việc theo hình thức nhận lương tuần, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Nhân viên/Kỹ thuật viên Sản xuất giống trâu, bò

Báo cáo cho:

Quản lý Trại/ Tổ trưởng

Địa điểm làm việc:

[Tên Trại/Địa điểm cụ thể]

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc liên quan đến quy trình sản xuất giống trâu, bò theo tiêu chuẩn và quy trình của công ty.

Chăm sóc và quản lý đàn trâu, bò giống:

Cung cấp thức ăn, nước uống đầy đủ và đảm bảo vệ sinh chuồng trại.
Theo dõi sức khỏe, phát hiện sớm các dấu hiệu bệnh tật và báo cáo cho quản lý.
Thực hiện các biện pháp phòng bệnh và điều trị bệnh theo hướng dẫn của thú y.

Thực hiện các công việc phối giống:

Phát hiện và theo dõi chu kỳ động dục của trâu, bò cái.
Thực hiện phối giống bằng phương pháp thụ tinh nhân tạo hoặc phối giống tự nhiên.
Ghi chép đầy đủ thông tin về quá trình phối giống.

Quản lý và theo dõi quá trình mang thai:

Theo dõi và chăm sóc trâu, bò mang thai theo quy trình.
Chuẩn bị chuồng đẻ và hỗ trợ quá trình sinh sản.
Đỡ đẻ và chăm sóc trâu, bò sơ sinh.

Ghi chép và báo cáo:

Ghi chép đầy đủ các thông tin về quá trình sản xuất, sức khỏe, sinh sản của trâu, bò.
Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho quản lý về tình hình sản xuất và các vấn đề phát sinh.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và vệ sinh môi trường.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chăn nuôi trâu, bò, ưu tiên kinh nghiệm trong sản xuất giống.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Chăn nuôi, Thú y hoặc các ngành liên quan.

Kỹ năng:

Có kiến thức về kỹ thuật chăn nuôi trâu, bò.
Có kỹ năng chăm sóc, quản lý đàn trâu, bò.
Có kỹ năng phối giống (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hoặc kinh nghiệm thực tế).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng chịu được áp lực công việc.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.

Sức khỏe:

Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc ngoài trời.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý trang trại.
Ứng viên có kiến thức về các loại bệnh thường gặp ở trâu, bò và cách phòng, điều trị.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (trả theo tuần).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn ca.
Phụ cấp xăng xe, điện thoại (nếu có).
Hỗ trợ chỗ ở (nếu cần).

Bảo hiểm:

Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Cơ hội phát triển:

Có cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
Được trang bị đầy đủ các thiết bị, dụng cụ cần thiết cho công việc.

Nghỉ phép:

Theo quy định của Luật Lao động.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
Giấy khám sức khỏe.
CMND/CCCD (bản sao).

LIÊN HỆ

[Thông tin liên hệ của người/bộ phận tuyển dụng: số điện thoại, email, địa chỉ nộp hồ sơ]

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Điều chỉnh theo thực tế:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng sao cho phù hợp với thực tế của trang trại/công ty của bạn.

Mức lương:

Nghiên cứu kỹ mức lương trung bình cho vị trí này tại khu vực của bạn để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Tính hấp dẫn:

Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công việc và môi trường làm việc để thu hút ứng viên tiềm năng.

Hình thức trả lương theo tuần:

Nhấn mạnh hình thức trả lương theo tuần là một lợi thế để thu hút ứng viên.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments