Check with seller Việc tìm người làm việc Xuất bản báo, tạp chí và các ấn phẩm định kỳ trực tuyến cho ứng lương tuần

Thông tin tuyển dụng, bản nháp mô tả công việc cho vị trí Nhân viên/Chuyên viên Xuất bản báo, tạp chí và các ấn phẩm định kỳ trực tuyến với các yếu tố bạn yêu cầu (lương tuần, kinh nghiệm, quyền lợi, v.v.). Hãy nhớ rằng đây chỉ là bản nháp và bạn nên điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty.

[Tên Công ty] Tuyển dụng: Nhân viên/Chuyên viên Xuất bản báo, tạp chí và các ấn phẩm định kỳ trực tuyến

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Loại hình công việc:

Toàn thời gian

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thanh toán theo tuần)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên/Chuyên viên Xuất bản năng động và sáng tạo để tham gia vào đội ngũ xuất bản trực tuyến của chúng tôi. Ứng viên lý tưởng sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý, biên tập, xuất bản và quảng bá nội dung trên các nền tảng trực tuyến khác nhau của công ty, đảm bảo tính chính xác, hấp dẫn và tuân thủ các tiêu chuẩn của công ty.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch xuất bản nội dung (bài viết, hình ảnh, video) cho báo, tạp chí và các ấn phẩm định kỳ trực tuyến.
Biên tập, chỉnh sửa nội dung để đảm bảo chất lượng, tính chính xác và phù hợp với đối tượng độc giả.
Quản lý quy trình xuất bản nội dung trên các nền tảng CMS (Content Management System) và các kênh phân phối trực tuyến khác (website, mạng xã hội, email marketing, v.v.).
Tối ưu hóa nội dung cho công cụ tìm kiếm (SEO) và trải nghiệm người dùng (UX).
Phối hợp với các bộ phận khác (biên tập, thiết kế, marketing) để đảm bảo nội dung được sản xuất và xuất bản đúng thời hạn và đạt hiệu quả cao nhất.
Theo dõi và phân tích hiệu quả của nội dung trên các kênh trực tuyến, đưa ra các đề xuất cải thiện.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực xuất bản trực tuyến.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về bản quyền và pháp luật liên quan đến nội dung trực tuyến.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (biên tập viên, quản lý nội dung, chuyên viên xuất bản trực tuyến) trong lĩnh vực báo chí, xuất bản, truyền thông hoặc marketing.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing, Văn học hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức sâu rộng về quy trình xuất bản trực tuyến và các công cụ hỗ trợ.
Có kỹ năng viết và biên tập xuất sắc, khả năng sáng tạo nội dung hấp dẫn và phù hợp với nhiều đối tượng độc giả.
Có kiến thức về SEO và các kỹ thuật tối ưu hóa nội dung cho công cụ tìm kiếm.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt, đảm bảo hoàn thành công việc đúng thời hạn.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office) và các công cụ quản lý nội dung (CMS).
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (thanh toán theo tuần).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và cởi mở.
Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: du lịch hàng năm, bảo hiểm sức khỏe, v.v.).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter, các sản phẩm đã thực hiện) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy thay đổi các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với vị trí cụ thể.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, dễ đọc và thể hiện được văn hóa của công ty bạn.
Hãy quảng bá tin tuyển dụng này trên các kênh tuyển dụng khác nhau để thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments