Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Ad Messaging Specialist - Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Ad Messaging Specialist tại Hà Nội, bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Tuyển Dụng Ad Messaging Specialist (Hà Nội)

Mô tả công việc:

Bạn là một người có đam mê với con chữ, am hiểu về quảng cáo và luôn tìm kiếm những cách sáng tạo để thu hút sự chú ý của khách hàng? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT với vai trò Ad Messaging Specialist!

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia về thông điệp quảng cáo để tạo ra những nội dung quảng cáo hấp dẫn, hiệu quả, và phù hợp với từng nền tảng khác nhau. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển và tối ưu hóa các thông điệp quảng cáo nhằm đạt được mục tiêu marketing và tăng trưởng của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược thông điệp quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh để xác định các thông điệp quảng cáo phù hợp và hiệu quả.
Xây dựng chiến lược thông điệp quảng cáo tổng thể, đảm bảo tính nhất quán và phù hợp với định vị thương hiệu.

Sáng tạo nội dung quảng cáo:

Viết các nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng kênh truyền thông (ví dụ: Facebook Ads, Google Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Đảm bảo nội dung quảng cáo truyền tải thông điệp rõ ràng, thu hút sự chú ý và khuyến khích hành động từ khách hàng.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra các hình ảnh/video quảng cáo ấn tượng và phù hợp với thông điệp.

Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo dựa trên các chỉ số KPIs (ví dụ: CTR, Conversion Rate, CPA, v.v.).
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các thông điệp quảng cáo khác nhau và tìm ra phương án tối ưu nhất.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để cải thiện hiệu quả của chiến dịch quảng cáo.

Quản lý và báo cáo:

Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo và truyền thông để áp dụng vào công việc.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ad Messaging Specialist, Content Writer chuyên về quảng cáo, Copywriter, v.v.).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo trực tuyến phổ biến như Facebook Ads, Google Ads, v.v.

Kỹ năng:

Kỹ năng viết lách xuất sắc, có khả năng sáng tạo ra những nội dung quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Am hiểu về marketing và quảng cáo, đặc biệt là quảng cáo trực tuyến.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành của công ty] là một lợi thế.
Có kiến thức về SEO/SEM.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh], thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Chế độ phúc lợi:

Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc tại Hà Nội]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề [Tên vị trí] - [Họ và tên].

Hạn chót nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments