Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Digital Ads Officer - làm việc tại Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Digital Ads Officer tại Hà Nội, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Digital Ads Officer (Hà Nội)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Digital Ads Officer năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, tối ưu hóa và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên nhiều nền tảng khác nhau, nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và nhận diện thương hiệu của công ty.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định cơ hội và chiến lược quảng cáo phù hợp.
Xây dựng kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads (Search, Display, Youtube), Facebook Ads, và các nền tảng khác (#cantuyen, TikTok...)
Xác định mục tiêu, ngân sách, đối tượng mục tiêu, thông điệp và kênh phân phối cho từng chiến dịch.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo hàng ngày để đạt được hiệu quả cao nhất (CTR, CPC, CPA, ROAS...).
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra các mẫu quảng cáo hấp dẫn và phù hợp.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi và phân tích dữ liệu hiệu quả chiến dịch, sử dụng các công cụ như Google Analytics, Facebook Analytics...
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đề xuất các giải pháp cải thiện và tối ưu hóa.
Cập nhật và báo cáo về xu hướng thị trường và các công nghệ quảng cáo mới.

Phối hợp và hợp tác:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong team marketing (content, design, social media...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.
Quản lý mối quan hệ với các đối tác quảng cáo và agency (nếu có).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Digital Ads Officer, Performance Marketing, PPC Specialist...).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các mô hình quảng cáo (CPC, CPM, CPA...), và các chỉ số đo lường hiệu quả.
Nắm vững kiến thức về digital marketing, marketing online, và các công cụ hỗ trợ quảng cáo.
Có kiến thức về Google Analytics và các công cụ phân tích dữ liệu khác.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
Luôn cập nhật kiến thức mới về digital marketing và quảng cáo trực tuyến.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty].
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint hoặc các chứng chỉ liên quan khác.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh], thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ marketing giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và cởi mở.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi, trang bị đầy đủ thiết bị.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 9h00 - 18h00]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ văn phòng tại Hà Nội]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Digital Ads Officer - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] để phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ truyền tải thông tin một cách rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments