Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Nhân viên Chạy quảng cáo - Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Chạy quảng cáo tại Hà Nội, tập trung vào ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Nhân Viên Chạy Quảng Cáo (Hà Nội) - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc

Mô tả công việc:

Bạn là người đam mê con số, sáng tạo trong việc thu hút khách hàng và mong muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo hiệu quả? Hãy gia nhập đội ngũ Marketing năng động của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT để cùng chúng tôi chinh phục những mục tiêu lớn!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, v.v. Chúng tôi là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực] với sứ mệnh [sứ mệnh]...]

Mô tả công việc chi tiết:

Xây dựng và triển khai chiến dịch quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết (ngân sách, kênh quảng cáo, thông điệp, thời gian, v.v.) phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads, v.v. (tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của công ty).

Quản lý và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI, v.v.).
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo (A/B testing, tối ưu hóa landing page, điều chỉnh target, v.v.).
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo.

Nghiên cứu và cập nhật kiến thức:

Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, các tính năng mới của các nền tảng quảng cáo.
Nghiên cứu và thử nghiệm các phương pháp quảng cáo mới để nâng cao hiệu quả.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales để đảm bảo chiến dịch quảng cáo phù hợp với mục tiêu chung.
Phối hợp với bộ phận Thiết kế để tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Nhân viên quảng cáo, Chuyên viên quảng cáo, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Facebook Ads, Google Ads (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với nhiều nền tảng khác nhau).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).
Có kiến thức về marketing online, digital marketing.
Có kiến thức về content marketing, copywriting là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng sáng tạo, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương] (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo quy định của công ty).

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, trẻ trung.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn hóa công ty cởi mở, sáng tạo.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Nhân viên Chạy quảng cáo
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Chúng tôi mong chờ được gặp bạn!

Lời khuyên:

Hãy cá nhân hóa bản mô tả công việc này bằng cách điền đầy đủ thông tin về công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền tải được văn hóa công ty.
Nhấn mạnh những quyền lợi và cơ hội phát triển mà công ty bạn mang lại.
Đừng quên nêu rõ địa điểm và thời gian làm việc.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments