Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - 675. Chuyên viên Xây dựng Segment Khách hàng cho Quảng cáo - Đống Đa

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Xây dựng Segment Khách hàng cho Quảng cáo, tập trung vào kinh nghiệm từ 1 năm trở lên và các quyền lợi hấp dẫn:

CÔNG TY [Tên Công ty] TUYỂN GẤP

Vị trí:

Chuyên viên Xây dựng Segment Khách hàng cho Quảng cáo

Địa điểm:

Đống Đa, Hà Nội

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực]

Số lượng:

2

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo để xác định cơ hội và thách thức.
Phân tích dữ liệu khách hàng (customer data) từ nhiều nguồn (CRM, website, mạng xã hội, v.v.) để hiểu rõ hành vi, sở thích, nhu cầu và động cơ của khách hàng.

Xây dựng Segment Khách hàng:

Xác định và xây dựng các segment (phân khúc) khách hàng mục tiêu dựa trên các tiêu chí khác nhau (nhân khẩu học, hành vi, sở thích, giá trị, v.v.).
Phát triển persona (hình mẫu khách hàng lý tưởng) chi tiết cho từng segment để giúp các bộ phận liên quan hiểu rõ hơn về khách hàng.

Phát triển Chiến lược Quảng cáo:

Phối hợp với bộ phận Marketing và Quảng cáo để phát triển các chiến lược quảng cáo phù hợp với từng segment khách hàng.
Đề xuất các kênh quảng cáo, thông điệp và nội dung phù hợp để tiếp cận và tương tác với từng segment.

Tối ưu hóa Hiệu quả Quảng cáo:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo theo từng segment khách hàng.
Phân tích dữ liệu hiệu quả quảng cáo để đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa nhằm cải thiện ROI (Return on Investment).

Báo cáo và Phân tích:

Thực hiện các báo cáo định kỳ về kết quả phân tích segment khách hàng và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Đưa ra các khuyến nghị dựa trên dữ liệu để cải thiện chiến lược tiếp cận khách hàng.

Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như Marketing, Sales, Product để đảm bảo sự nhất quán trong chiến lược tiếp cận khách hàng.
Cập nhật kiến thức về các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu mới nhất.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Phân tích Khách hàng, Chuyên viên Marketing, Chuyên viên Nghiên cứu Thị trường, v.v.).

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc marketing và quảng cáo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ (sử dụng Excel, SQL, các công cụ phân tích dữ liệu khác là một lợi thế).
Kỹ năng xây dựng segment khách hàng và phát triển persona.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, hoặc các chuyên ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Đánh giá tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.

Đào tạo:

Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và thân thiện.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động team building, văn hóa của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên viên Xây dựng Segment Khách hàng - [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

THÔNG TIN LIÊN HỆ

[Tên người liên hệ]

[Số điện thoại liên hệ]

LƯU Ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ mời phỏng vấn.
Công ty có quyền từ chối hồ sơ nếu không đáp ứng yêu cầu.

Contact seller Share

Comments