Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Ads Performance Analyst - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Ads Performance Analyst (không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm), tập trung vào việc thu hút ứng viên tiềm năng:

TUYỂN GẤP: ADS PERFORMANCE ANALYST (ƯU TIÊN KINH NGHIỆM)

Bạn là người đam mê dữ liệu, thích khám phá những insight ẩn sâu trong các con số và muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo hiệu quả? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty]!

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Tập trung vào văn hóa làm việc, sự phát triển, và những giá trị mà công ty mang lại.]

Mô tả công việc:

Là một Ads Performance Analyst tại [Tên công ty], bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, từ đó đưa ra những đề xuất cải tiến giúp tối ưu hóa ngân sách và đạt được mục tiêu kinh doanh.

Phân tích dữ liệu:

Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và các nguồn dữ liệu khác.
Xây dựng và duy trì các báo cáo hiệu suất quảng cáo định kỳ.
Phân tích xu hướng, điểm mạnh, điểm yếu của các chiến dịch quảng cáo.

Đề xuất và thực hiện:

Đề xuất các cải tiến để tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo (nhắm mục tiêu, nội dung quảng cáo, ngân sách, v.v.).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Creative) để triển khai các đề xuất.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để kiểm tra hiệu quả của các thay đổi.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến và phân tích dữ liệu.
Cập nhật các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu mới nhất.

Hỗ trợ:

Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc hiểu và sử dụng dữ liệu quảng cáo.
Tham gia vào các dự án liên quan đến phân tích dữ liệu và tối ưu hóa hiệu suất.

Yêu cầu:

Ưu tiên:

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Performance Analyst, Marketing Analyst, Data Analyst).

Bắt buộc:

Tư duy phân tích logic và khả năng làm việc với dữ liệu tốt.
Kỹ năng sử dụng Excel/Google Sheets thành thạo.
Khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng, mạch lạc.
Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Đam mê học hỏi và phát triển trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

Ưu tiên:

Có kiến thức về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Tableau, Power BI, v.v.).
Có kiến thức về thống kê và phân tích định lượng.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch hàng năm.

Phát triển:

Cơ hội được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công ty.

Khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác như: Ăn trưa miễn phí, Teambuilding, Thời gian làm việc linh hoạt, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Ads Performance Analyst - [Tên của bạn]

Hạn chót nộp hồ sơ:

[Ngày, tháng, năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông `[ ]` cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ thu hút, năng động, và tập trung vào những giá trị mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty.
Nhấn mạnh cơ hội phát triển và học hỏi trong công việc.
Chắc chắn rằng các yêu cầu và quyền lợi được trình bày rõ ràng, dễ hiểu.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments