Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Digital Ads Analyst - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Digital Ads Analyst mà bạn có thể sử dụng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG GẤP: DIGITAL ADS ANALYST

Mô tả công việc:

Bạn là một người đam mê dữ liệu và luôn tìm kiếm cách để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một đội ngũ marketing năng động và sáng tạo? Nếu câu trả lời là Có, hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT với vị trí Digital Ads Analyst!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc:

Với vai trò Digital Ads Analyst, bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để đưa ra các đề xuất cải tiến và tối ưu hóa. Công việc cụ thể bao gồm:

Thu thập và xử lý dữ liệu:

Thu thập dữ liệu từ các nền tảng quảng cáo, Google Analytics, và các nguồn khác.
Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu.
Xử lý và làm sạch dữ liệu để chuẩn bị cho phân tích.

Phân tích hiệu quả quảng cáo:

Phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo theo các chỉ số KPI (ví dụ: CPA, ROI, CTR, Conversion Rate).
Xác định các điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện trong các chiến dịch.
Phân tích hành vi người dùng và xu hướng thị trường để đưa ra các insight giá trị.

Đề xuất và thực hiện các giải pháp tối ưu hóa:

Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chiến dịch dựa trên kết quả phân tích.
Phối hợp với các thành viên trong team marketing để triển khai các giải pháp.
Thực hiện A/B testing để kiểm tra hiệu quả của các thay đổi.

Báo cáo và trình bày:

Xây dựng các báo cáo định kỳ và đột xuất về hiệu quả quảng cáo.
Trình bày kết quả phân tích và các đề xuất một cách rõ ràng, dễ hiểu.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực digital advertising.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong team.

Các công việc khác:

Hỗ trợ các hoạt động marketing khác khi cần thiết.
Đóng góp vào việc xây dựng và phát triển quy trình phân tích dữ liệu của công ty.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Digital Ads Analyst hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty bạn].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo phổ biến như Google Ads, Facebook Ads, v.v.
Kinh nghiệm làm việc với Google Analytics hoặc các công cụ phân tích web khác.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ như Excel, Google Sheets, hoặc các phần mềm thống kê.
Khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Tố chất:

Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo và luôn tìm kiếm những giải pháp mới.
Ham học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức chuyên môn.
Có đam mê với lĩnh vực digital marketing.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty bạn, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ gửi xe, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT cam kết bảo mật thông tin ứng viên.

Contact seller Share

Comments