Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Digital Ads Analyst - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Digital Ads Analyst với yêu cầu kinh nghiệm phù hợp, bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC: DIGITAL ADS ANALYST

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty của bạn. Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [Mô tả ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động] năng động và phát triển nhanh chóng. Chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng trẻ, đam mê và sáng tạo để cùng nhau xây dựng những chiến dịch marketing đột phá.]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Digital Ads Analyst tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, cung cấp thông tin chi tiết và đề xuất để tối ưu hóa hiệu suất và đạt được mục tiêu kinh doanh.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Xây dựng và duy trì các báo cáo hiệu suất chi tiết, dễ hiểu.
Phân tích dữ liệu quảng cáo để xác định xu hướng, cơ hội và vấn đề cần cải thiện.
Đề xuất các giải pháp và chiến lược tối ưu hóa quảng cáo để tăng ROI (tỷ suất hoàn vốn).
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm marketing để đảm bảo sự phối hợp và hiệu quả của các chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Digital Ads Analyst, Performance Marketing Analyst, v.v.).

Kỹ năng:

Thành thạo các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads Manager, #cantuyen Ads Manager, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo xuất sắc.
Khả năng sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng làm việc với Excel/Google Sheets (ví dụ: pivot tables, vlookup).
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số hiệu suất quảng cáo (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, ROAS, v.v.).
Nắm vững các nguyên tắc cơ bản của marketing trực tuyến.

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm, ham học hỏi.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng làm việc dưới áp lực.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI:

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
[Liệt kê các phúc lợi khác, ví dụ: Bảo hiểm sức khỏe bổ sung, Gói chăm sóc sức khỏe, Chương trình đào tạo, Du lịch công ty, v.v.]

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được đào tạo và hỗ trợ để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
[Liệt kê các yếu tố khác về văn hóa công ty, ví dụ: Hoạt động team-building thường xuyên, Cơ hội tham gia các dự án lớn, v.v.]

Thời gian làm việc:

[Nêu rõ thời gian làm việc, ví dụ: Giờ hành chính, từ Thứ 2 - Thứ 6]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

LƯU Ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trên để phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp để thu hút ứng viên.
Nêu bật những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.

Contact seller Share

Comments