Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Digital Ads Officer - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Digital Ads Officer, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty] Tuyển Dụng: Digital Ads Officer

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo số có kinh nghiệm và đam mê với việc tạo ra các chiến dịch quảng cáo hiệu quả? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ năng động và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Digital Marketing? Hãy ứng tuyển vào vị trí Digital Ads Officer tại [Tên Công ty]!

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, v.v.]

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Digital chính: Google Ads, Facebook Ads, v.v.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định mục tiêu và chiến lược quảng cáo phù hợp.
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí và đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Thiết kế và viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng mục tiêu và nền tảng.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải tiến để tối ưu hóa hiệu suất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch truyền thông.
Cập nhật liên tục các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo số để áp dụng vào công việc.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Digital Ads Officer hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo số, các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (KPIs), và các công cụ phân tích dữ liệu.
Nắm vững các kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo (ví dụ: A/B testing, remarketing, targeting, bidding strategies).
Có kiến thức về Digital Marketing nói chung (SEO, Content Marketing, Social Media Marketing, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động và luôn tìm kiếm những giải pháp mới.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.

Phụ cấp:

[Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.]

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội tham gia các khóa học, hội thảo về Digital Marketing.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Các quyền lợi khác:

Du lịch hàng năm.
Các hoạt động team-building, vui chơi giải trí.
[Các quyền lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển Digital Ads Officer

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông [] cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu và khả năng của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments