Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Digital Advertiser - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Digital Advertiser, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG: DIGITAL ADVERTISER

Bạn là một Digital Advertiser tài năng với đam mê chinh phục các chiến dịch quảng cáo hiệu quả? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ năng động, sáng tạo và không ngừng phát triển? Hãy về với [TÊN CÔNG TY]!

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết trên các nền tảng Digital (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Điều chỉnh ngân sách và chiến lược dựa trên dữ liệu và hiệu suất thực tế.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của từng nền tảng.

Sáng tạo nội dung quảng cáo:

Phối hợp với bộ phận Marketing để phát triển nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng.
Đảm bảo thông điệp quảng cáo nhất quán với định vị thương hiệu.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên phân tích dữ liệu.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ quảng cáo mới nhất.

Các công việc khác:

Tham gia vào các dự án marketing khác theo yêu cầu của quản lý.
Đóng góp ý tưởng để cải thiện hiệu quả hoạt động của phòng Marketing.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Digital Advertiser hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế triển khai và tối ưu các chiến dịch trên Google Ads, Facebook Ads (bắt buộc).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các nền tảng quảng cáo khác (TikTok Ads, #cantuyen Ads, v.v.).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo Digital và các chỉ số đo lường hiệu quả (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, v.v.).
Nắm vững kiến thức về marketing, branding và customer journey.
Có kiến thức về SEO là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới về Digital Marketing.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (cạnh tranh trên thị trường).
Đánh giá tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được tham gia vào các dự án marketing lớn và thú vị.

Các quyền lợi khác:

Thời gian làm việc linh hoạt.
Được hưởng các chế độ ưu đãi khác của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích đạt được) về địa chỉ email: [ĐỊA CHỈ EMAIL]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Digital Advertiser - [HỌ TÊN]
Hạn nộp hồ sơ: [NGÀY/THÁNG/NĂM]

[TÊN CÔNG TY] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [TÊN CÔNG TY], [ĐỊA CHỈ EMAIL], [HỌ TÊN], [NGÀY/THÁNG/NĂM] cho phù hợp với công ty bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi cụ thể khác mà công ty bạn cung cấp (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.).
Nhấn mạnh những điểm độc đáo và hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên.

Chúc bạn tuyển được ứng viên Digital Advertiser phù hợp!

Contact seller Share

Comments