Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Nhân viên Quản trị CSDL / Database Administrator Staff - lương cao

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Quản trị CSDL (Database Administrator), tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và nhấn mạnh các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN GẤP NHÂN VIÊN QUẢN TRỊ CƠ SỞ DỮ LIỆU (DATABASE ADMINISTRATOR) - LƯƠNG CAO

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia Quản trị Cơ sở Dữ liệu (CSDL) giàu kinh nghiệm, luôn tìm kiếm thử thách mới và mong muốn đóng góp vào sự phát triển của một công ty năng động? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT! Chúng tôi đang tìm kiếm một Database Administrator tài năng để đảm bảo hệ thống CSDL của chúng tôi hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.

Trách nhiệm chính:

Quản lý và vận hành hệ thống CSDL:

Đảm bảo tính khả dụng, toàn vẹn và hiệu suất của các hệ thống CSDL (ví dụ: MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle,... tùy thuộc vào công ty).
Thực hiện các công việc bảo trì định kỳ như sao lưu, phục hồi, tối ưu hóa hiệu suất, và vá lỗi bảo mật.
Xử lý sự cố liên quan đến CSDL một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Thiết kế và triển khai CSDL:

Tham gia vào quá trình thiết kế CSDL mới hoặc cải tiến các CSDL hiện có để đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
Xây dựng các quy trình và tiêu chuẩn quản lý CSDL.

Bảo mật CSDL:

Triển khai và duy trì các biện pháp bảo mật để bảo vệ dữ liệu khỏi truy cập trái phép, mất mát hoặc hư hỏng.
Theo dõi và phân tích các hoạt động CSDL để phát hiện các dấu hiệu bất thường.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ dữ liệu.

Giám sát hiệu suất và tối ưu hóa:

Sử dụng các công cụ giám sát để theo dõi hiệu suất CSDL và xác định các khu vực cần cải thiện.
Thực hiện các điều chỉnh cấu hình và tối ưu hóa truy vấn để nâng cao hiệu suất CSDL.

Hỗ trợ người dùng:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng về các vấn đề liên quan đến CSDL.
Hướng dẫn người dùng về cách sử dụng CSDL hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: phát triển phần mềm, hệ thống) để giải quyết các vấn đề liên quan đến CSDL.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ CSDL mới để đề xuất các giải pháp cải tiến.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và best practices trong lĩnh vực quản trị CSDL.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản trị CSDL (Database Administrator) hoặc các vị trí tương đương.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các hệ quản trị CSDL quan hệ (RDBMS) như MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle,... (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với [Tên CSDL chính của công ty]).
Nắm vững kiến thức về SQL, các công cụ quản lý CSDL, và các kỹ thuật tối ưu hóa hiệu suất CSDL.
Có kiến thức về sao lưu, phục hồi, và bảo mật CSDL.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành Linux/Unix hoặc Windows Server.
Hiểu biết về các công nghệ ảo hóa và điện toán đám mây là một lợi thế.

Kỹ năng:

Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng chịu áp lực cao.
Khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có các chứng chỉ liên quan đến quản trị CSDL (ví dụ: Oracle Certified Professional, Microsoft Certified Database Administrator).
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường [Lĩnh vực hoạt động của công ty].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương hấp dẫn:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương cạnh tranh, ví dụ: Thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh trên thị trường].

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Phụ cấp khác (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Chế độ phúc lợi khác:

Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các hoạt động team building thường xuyên.
[Liệt kê các phúc lợi khác mà công ty cung cấp, ví dụ: CLB thể thao, phòng gym, khu vui chơi giải trí,...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng] với tiêu đề: Ứng tuyển Nhân viên Quản trị CSDL - [Tên Ứng Viên].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các quyền lợi và yêu cầu ứng viên tùy thuộc vào ngân sách và nhu cầu của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và nhấn mạnh những điểm khác biệt của công ty bạn để thu hút ứng viên.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments