Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Online Advertiser - chuyên viên trên 3 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Online Advertiser (chuyên viên quảng cáo trực tuyến) với kinh nghiệm trên 3 năm, yêu cầu ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn. Bạn có thể tùy chỉnh lại cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty mình nhé.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Online Advertiser (Chuyên Viên Quảng Cáo Trực Tuyến)

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo trực tuyến dày dặn kinh nghiệm, luôn tìm kiếm những cơ hội mới để tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá? Bạn đam mê phân tích dữ liệu, thử nghiệm và tối ưu hóa để đạt được hiệu quả cao nhất? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT để cùng chúng tôi chinh phục những mục tiêu đầy thách thức!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, v.v.]

Mô tả công việc:

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo trực tuyến tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch ngân sách và phân bổ ngân sách hiệu quả cho các kênh quảng cáo khác nhau.

Triển khai và quản lý chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.
Tối ưu hóa quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất về chi phí, tỷ lệ chuyển đổi và ROI.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để cải thiện hiệu suất.

Sáng tạo nội dung quảng cáo:

Phối hợp với bộ phận Marketing để phát triển nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng mục tiêu.
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các nội dung quảng cáo khác nhau và tìm ra phiên bản hiệu quả nhất.

Phân tích và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) để theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải tiến.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ, kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Đề xuất các giải pháp mới để cải thiện quy trình và hiệu quả quảng cáo.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Online Advertiser, Digital Marketing Specialist, v.v.).

Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh với ngân sách lớn.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Nắm vững các kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo (SEO, SEM, remarketing, v.v.).
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực].

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng dự án.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
[Các phúc lợi khác: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể].

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments