Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Performance Marketing Strategist - không yêu cầu độ tuổi

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Performance Marketing Strategist mà bạn có thể tùy chỉnh:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: PERFORMANCE MARKETING STRATEGIST (Không Yêu Cầu Độ Tuổi)

Bạn là một chuyên gia Performance Marketing dày dạn kinh nghiệm, luôn tìm kiếm thử thách mới và mong muốn tạo ra những chiến dịch đột phá? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và cùng chúng tôi chinh phục những mục tiêu tăng trưởng đầy tham vọng!

Mô Tả Công Việc:

Là Performance Marketing Strategist tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến lược marketing đa kênh nhằm đạt được các mục tiêu về tăng trưởng, doanh thu và ROI. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Sales, Product, Design...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.

Xây dựng chiến lược:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng chiến lược Performance Marketing tổng thể, bao gồm các kênh paid media (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.), email marketing, affiliate marketing...
Xác định KPI (Key Performance Indicators) và thiết lập ngân sách phù hợp cho từng chiến dịch.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Trực tiếp triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo và landing page.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi phí hiệu quả và đạt được ROI mục tiêu.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch, sử dụng các công cụ như Google Analytics, Google Data Studio...
Đưa ra các báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đề xuất các cải tiến và điều chỉnh cần thiết.
Cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.

Phối hợp và hợp tác:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Sales, Product, Design... để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Quản lý và đào tạo các thành viên trong nhóm (nếu có).
Xây dựng mối quan hệ với các đối tác truyền thông và agency.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Performance Marketing Specialist/Strategist hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads...).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Data Studio...).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Có khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, không ngại thử thách.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Du lịch, team building hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.

Phát triển:

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

Khác:

Thời gian làm việc: [Thời gian làm việc].
Địa điểm làm việc: [Địa điểm làm việc].
[Các phúc lợi khác của công ty].

Cách Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ Tên] - Ứng Tuyển Performance Marketing Strategist

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin như tên công ty, ngành nghề, mức lương, địa điểm làm việc... sao cho phù hợp với thực tế.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu của công ty.
Đừng quên kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments