Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - SEM Manager - Hà Đông

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí SEM Manager tại Hà Đông, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty] Tuyển dụng: SEM Manager (Hà Đông)

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia SEM đam mê và luôn tìm kiếm những thử thách mới? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một công ty năng động và đầy tiềm năng? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại [Tên Công ty]!

Là SEM Manager, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo tìm kiếm trả tiền (PPC) trên các nền tảng như Google Ads, Bing Ads và các nền tảng khác. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing và Sales để đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng chiến lược SEM phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách được giao.
Lựa chọn từ khóa, viết quảng cáo hấp dẫn và thiết lập các chiến dịch trên các nền tảng quảng cáo.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Tối ưu hóa quảng cáo, từ khóa, trang đích và các yếu tố khác để cải thiện CTR, tỷ lệ chuyển đổi và ROI.
Thực hiện A/B testing để tìm ra các phương án quảng cáo hiệu quả nhất.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.) để theo dõi hành vi người dùng và đánh giá hiệu quả trang đích.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực SEM, các thuật toán của Google và các nền tảng quảng cáo khác.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp và thương hiệu.
Phối hợp với bộ phận Sales để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và tối ưu hóa chiến dịch cho phù hợp.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí SEM Manager hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch Google Ads, Bing Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc cơ bản của SEM, PPC, SEO.
Nắm vững các công cụ quảng cáo trực tuyến (Google Ads Editor, Bing Ads Editor, v.v.).
Có kiến thức về Google Analytics và các công cụ phân tích web khác.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, không ngừng cải tiến bản thân.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads (Search, Display, Shopping).
Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực [liệt kê các lĩnh vực liên quan đến công ty].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.

Phát triển nghề nghiệp:

Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn.
Tham gia các dự án lớn, thử thách bản thân.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến trong công ty.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tôn trọng lẫn nhau.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực bản thân.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Hà Đông].

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: [Họ tên] - Ứng tuyển SEM Manager.

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ].

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty của bạn.
Mô tả công việc càng chi tiết và cụ thể thì càng thu hút được những ứng viên phù hợp.
Nhấn mạnh những quyền lợi và cơ hội phát triển mà công ty bạn mang lại để thu hút nhân tài.

Contact seller Share

Comments