Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Trưởng nhóm Phát triển / Development Team Lead - Hà Đông

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng nhóm Phát triển (Development Team Lead) tại Hà Đông, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương:

Mô tả công việc: Trưởng nhóm Phát triển (Development Team Lead)

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những điểm nổi bật thu hút ứng viên.]

Địa điểm làm việc:

Hà Đông

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng nhóm Phát triển năng động, có kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ kỹ sư tài năng của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý, điều phối và đảm bảo chất lượng các dự án phát triển phần mềm, đồng thời tạo môi trường làm việc hiệu quả để các thành viên phát huy tối đa tiềm năng.

Quản lý và Lãnh đạo Đội ngũ:

Dẫn dắt, đào tạo, và phát triển đội ngũ kỹ sư phần mềm.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và hiệu suất làm việc của từng thành viên.
Xây dựng tinh thần đồng đội, tạo môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo.
Đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên và đưa ra các phản hồi, góp ý để cải thiện.

Quản lý Dự án:

Lập kế hoạch, điều phối và quản lý các dự án phát triển phần mềm từ giai đoạn khởi tạo đến khi triển khai.
Đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, đạt chất lượng và đáp ứng yêu cầu của khách hàng/người dùng.
Phân tích rủi ro và đưa ra các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu tác động tiêu cực đến dự án.
Báo cáo tiến độ dự án thường xuyên cho các bên liên quan.

Phát triển Kỹ thuật:

Tham gia vào quá trình thiết kế, phát triển và kiểm thử phần mềm.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn, quy trình phát triển phần mềm của công ty.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao hiệu quả và chất lượng sản phẩm.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì kiến trúc hệ thống phần mềm.

Phối hợp và Giao tiếp:

Phối hợp với các bộ phận khác (Product, QA, Design...) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng trong quá trình phát triển sản phẩm.
Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan để thu thập yêu cầu, giải quyết vấn đề và báo cáo tiến độ.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Phát triển (Development Team Lead) hoặc các vị trí tương đương.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với một trong các ngôn ngữ lập trình phổ biến (ví dụ: Java, Python, JavaScript, C, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ:

Có khả năng truyền cảm hứng, tạo động lực và phát triển đội ngũ.

Kỹ năng quản lý dự án:

Có khả năng lập kế hoạch, điều phối và theo dõi tiến độ dự án.

Kỹ năng giao tiếp:

Giao tiếp rõ ràng, mạch lạc và hiệu quả với các bên liên quan.

Kỹ năng giải quyết vấn đề:

Có khả năng phân tích vấn đề, đưa ra các giải pháp và quyết định phù hợp.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát triển phần mềm (Agile, Scrum, Waterfall...).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý dự án (Jira, Trello...).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý phiên bản (Git...).
Có kiến thức về kiến trúc phần mềm và các mẫu thiết kế.

Thái độ:

Có tinh thần trách nhiệm cao.
Chủ động, sáng tạo trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chịu được áp lực công việc cao.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty [liệt kê lĩnh vực liên quan đến công ty bạn].
Ứng viên có chứng chỉ quản lý dự án (PMP, Scrum Master...).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực].

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc.
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Địa điểm làm việc thuận tiện:

Hà Đông

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Hồ sơ không hoàn lại.

Chúc bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments