Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Trưởng nhóm QA / QA Team Lead - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc (JD) cho vị trí Trưởng nhóm QA/QA Team Lead với hơn 1 năm kinh nghiệm, tập trung vào các yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên phù hợp:

[Tên Công ty] - Tuyển dụng Trưởng nhóm QA / QA Team Lead

Về [Tên Công ty]:

*[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty bạn. Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực của công ty], nổi tiếng với văn hóa đổi mới và môi trường làm việc năng động. Chúng tôi cam kết tạo ra những sản phẩm đột phá, mang lại giá trị cho hàng triệu người dùng trên toàn thế giới.]*

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng nhóm QA/QA Team Lead năng động, có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ QA của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt và phát triển đội ngũ QA, đảm bảo chất lượng sản phẩm phần mềm ở mức cao nhất, đồng thời đóng góp vào sự thành công chung của công ty.

Trách nhiệm chính:

Lãnh đạo và Quản lý đội ngũ:

Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ QA, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và tạo động lực làm việc.
Phân công công việc, quản lý tiến độ và đảm bảo các thành viên trong nhóm hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn và đạt chất lượng yêu cầu.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc của nhóm.

Xây dựng quy trình và tiêu chuẩn QA:

Xây dựng và duy trì các quy trình, tiêu chuẩn và hướng dẫn kiểm thử phần mềm.
Đảm bảo các quy trình QA được tuân thủ nghiêm ngặt trong toàn bộ quá trình phát triển phần mềm.
Liên tục cải tiến quy trình QA để nâng cao hiệu quả và chất lượng.

Lập kế hoạch và thực hiện kiểm thử:

Phân tích yêu cầu phần mềm và thiết kế các test case, test plan chi tiết, phù hợp.
Thực hiện kiểm thử chức năng, kiểm thử hiệu năng, kiểm thử bảo mật và các loại kiểm thử khác theo yêu cầu.
Quản lý và theo dõi các lỗi (bug), phối hợp với các bộ phận liên quan để khắc phục.

Báo cáo và Đánh giá:

Báo cáo định kỳ về tiến độ kiểm thử, chất lượng sản phẩm và các vấn đề phát sinh.
Phân tích dữ liệu kiểm thử để đưa ra các đánh giá và đề xuất cải tiến.
Đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp phòng ngừa.

Phối hợp và Giao tiếp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Development, Product, Project Management) để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan về các vấn đề liên quan đến chất lượng phần mềm.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm QA/QA Team Lead hoặc các vị trí tương đương.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm QA/Tester trong lĩnh vực phát triển phần mềm.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các quy trình và phương pháp kiểm thử phần mềm (ví dụ: Agile, Waterfall).
Nắm vững các kỹ thuật kiểm thử (ví dụ: Black box, White box).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý kiểm thử (ví dụ: Jira, TestRail).
Có kiến thức về các hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu (ví dụ: MySQL, PostgreSQL).
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về tự động hóa kiểm thử (Selenium, Appium, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ tốt.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng viết tài liệu rõ ràng, mạch lạc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với các công nghệ mới.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ kiểm thử phần mềm (ví dụ: ISTQB).
Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án Agile/Scrum.
Có kinh nghiệm kiểm thử các ứng dụng web, mobile.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất (KPI) hấp dẫn.
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Văn hóa công ty cởi mở, tôn trọng sự khác biệt.
Cơ hội tham gia các hoạt động team building, văn hóa, thể thao.

Chế độ khác:

Thời gian làm việc linh hoạt (tùy theo chính sách công ty).
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Các phúc lợi khác (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Đây là , bạn cần điều chỉnh cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí tuyển dụng.
Hãy nêu rõ những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments