Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - 238. Chuyên viên Chạy quảng cáo Google (Conversion Tracking) - không yêu cầu độ tuổi

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Chạy quảng cáo Google (Conversion Tracking) mà bạn có thể sử dụng:

[Tên Công ty] Tuyển Gấp: Chuyên Viên Chạy Quảng Cáo Google (Conversion Tracking) – Không Yêu Cầu Độ Tuổi

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia am hiểu sâu sắc về Google Ads và đam mê tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo thông qua Conversion Tracking? Bạn muốn được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và không ngừng phát triển? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty] ngay hôm nay!

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, v.v.]

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Google Ads:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định mục tiêu và chiến lược quảng cáo phù hợp.
Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo, bao gồm lựa chọn từ khóa, viết quảng cáo, thiết lập ngân sách và lịch trình.
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Search, Google Display Network, YouTube và các nền tảng khác.

Thiết lập và quản lý Conversion Tracking:

Thiết lập và theo dõi các mục tiêu chuyển đổi (Conversion Goals) trên Google Analytics và Google Ads.
Đảm bảo dữ liệu Conversion Tracking chính xác và đầy đủ.
Phân tích dữ liệu chuyển đổi để đánh giá hiệu quả quảng cáo và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.

Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:

Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo, trang đích và trải nghiệm người dùng.
Theo dõi và phân tích hiệu suất quảng cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Đề xuất và thực hiện các giải pháp để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate) và giảm chi phí trên mỗi chuyển đổi (Cost Per Conversion).

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Phân tích dữ liệu để đưa ra các insights và đề xuất cải tiến.
Cập nhật và báo cáo về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo Google Ads và Conversion Tracking.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales và các bộ phận liên quan để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch quảng cáo.
Đóng góp ý kiến để cải thiện trải nghiệm khách hàng trên trang web và các kênh truyền thông khác.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên chạy quảng cáo Google Ads, Chuyên viên Conversion Tracking).

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về Google Ads và các công cụ hỗ trợ quảng cáo của Google.
Kinh nghiệm thiết lập và quản lý Conversion Tracking trên Google Analytics và Google Ads.
Kinh nghiệm tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo và tỷ lệ chuyển đổi.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Nắm vững các kiến thức về digital marketing, SEO và UX/UI.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, PowerPoint, Word).

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads.
Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực [Liệt kê các lĩnh vực liên quan đến công ty bạn].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (hoặc hơn, tùy theo chính sách công ty).

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại.
Phụ cấp điện thoại (nếu cần).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Được hỗ trợ chi phí tham gia các hội thảo, sự kiện liên quan đến lĩnh vực quảng cáo.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

Chế độ khác:

Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building, văn hóa, thể thao của công ty.
[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

---

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Thay đổi thông tin:

Hãy thay thế các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) bằng thông tin thực tế của công ty bạn.

Điều chỉnh mô tả công việc:

Điều chỉnh mô tả công việc cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của vị trí và đặc thù của công ty bạn.

Nêu bật lợi thế của công ty:

Nhấn mạnh những lợi thế cạnh tranh của công ty bạn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Contact seller Share

Comments