Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Ads Consultant (Junior) - không yêu cầu độ tuổi

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Ads Consultant (Junior), tập trung vào các yếu tố bạn đã yêu cầu:

[Tên Công ty] Tuyển Dụng: Ads Consultant (Junior)

Bạn là một người đam mê quảng cáo trực tuyến và muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực IT? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty] để cùng chúng tôi tạo ra những chiến dịch quảng cáo hiệu quả và đột phá!

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và Phân tích:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định cơ hội và thách thức trong các chiến dịch quảng cáo.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và công nghệ liên quan.

Xây dựng và Triển khai Chiến dịch:

Hỗ trợ xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh của khách hàng.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả (bao gồm tiêu đề, mô tả, hình ảnh/video).

Tối ưu hóa và Báo cáo:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất quảng cáo (tăng CTR, giảm chi phí, tăng chuyển đổi).
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Phối hợp và Hợp tác:

Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Specialist, Digital Marketing Executive, v.v.) hoặc các vị trí liên quan đến quảng cáo trực tuyến.

Kiến thức:

Hiểu biết về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kiến thức về các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ hỗ trợ (Google Analytics, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và phát triển bản thân.
Có tư duy phân tích và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Đào tạo và Phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp lên các vị trí cao hơn (Ads Consultant, Ads Manager, v.v.).

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Cơ hội được làm việc với các dự án lớn và khách hàng đa dạng.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Ads Consultant (Junior) - [Tên của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể tùy chỉnh các thông tin như tên công ty, mức lương, thưởng, phúc lợi, địa chỉ email và hạn nộp hồ sơ cho phù hợp.
Hãy đảm bảo rằng bạn đã kiểm tra kỹ chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải bản mô tả công việc.
Bạn có thể thêm các thông tin khác về công ty, văn hóa công ty, hoặc các dự án mà công ty đang thực hiện để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments