Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Change Manager (IT) / Quản lý Thay đổi (CNTT) - Làm việc tại T

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Change Manager (IT) / Quản lý Thay đổi (CNTT) tại Trúc Bạch, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

Vị trí:

Change Manager (IT) / Quản lý Thay đổi (CNTT)

Địa điểm làm việc:

Trúc Bạch, Hà Nội

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Change Manager (IT) / Quản lý Thay đổi (CNTT) năng động, có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ IT của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các thay đổi trong hệ thống CNTT được thực hiện một cách suôn sẻ, hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và quản lý thay đổi:

Phát triển và duy trì quy trình quản lý thay đổi CNTT tuân thủ theo tiêu chuẩn ITIL.
Tiếp nhận, đánh giá và phân loại yêu cầu thay đổi (RFC - Request for Change) theo mức độ ưu tiên và ảnh hưởng.
Lập kế hoạch triển khai thay đổi chi tiết, bao gồm đánh giá rủi ro, kế hoạch dự phòng, và kế hoạch truyền thông.

Điều phối và thực hiện thay đổi:

Điều phối các nguồn lực liên quan (nhân sự, công cụ, hệ thống) để thực hiện thay đổi theo kế hoạch.
Giám sát quá trình thực hiện thay đổi, đảm bảo tuân thủ quy trình và tiến độ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (phát triển, vận hành, kiểm thử, kinh doanh) để đảm bảo thay đổi được triển khai thành công.

Truyền thông và đào tạo:

Truyền thông về các thay đổi sắp tới cho các bên liên quan (người dùng, đội ngũ IT, quản lý).
Đào tạo cho người dùng và đội ngũ IT về các thay đổi mới.
Thu thập phản hồi từ người dùng và đội ngũ IT sau khi thay đổi được triển khai.

Đánh giá và cải tiến:

Đánh giá hiệu quả của các thay đổi đã được triển khai.
Phân tích các sự cố liên quan đến thay đổi và đưa ra các biện pháp phòng ngừa.
Đề xuất các cải tiến cho quy trình quản lý thay đổi.

Quản lý rủi ro:

Xác định và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn liên quan đến thay đổi.
Xây dựng và thực hiện các biện pháp giảm thiểu rủi ro.
Đảm bảo các thay đổi tuân thủ các chính sách và quy định về an ninh thông tin.

Báo cáo:

Lập báo cáo định kỳ về tình hình thực hiện thay đổi.
Báo cáo về các sự cố liên quan đến thay đổi.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Change Manager (IT) hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống CNTT phức tạp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành tài chính, ngân hàng, hoặc viễn thông.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về quy trình quản lý thay đổi CNTT (ITIL).
Có kiến thức về các hệ thống CNTT phổ biến (mạng, máy chủ, cơ sở dữ liệu, ứng dụng).
Có kiến thức về quản lý dự án là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp xuất sắc (viết và nói).
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm, và có tinh thần học hỏi.
Cẩn thận, tỉ mỉ, và có khả năng phân tích tốt.
Chịu được áp lực công việc cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ITIL.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Các quyền lợi khác:

Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building, văn hóa của công ty.
Hưởng các ưu đãi dành cho nhân viên của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển Change Manager (IT) - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế của công ty.
Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.

Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments