Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Junior Ads Executive - Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Junior Ads Executive tại Hà Nội, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Junior Ads Executive

năng động và sáng tạo để tham gia vào đội ngũ Marketing của chúng tôi tại Hà Nội. Nếu bạn có đam mê với quảng cáo, yêu thích các con số và có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả, hãy ứng tuyển ngay!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo:

Tham gia vào quá trình lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau như Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng khác (nếu có).
Thực hiện các hoạt động tối ưu hóa quảng cáo như A/B testing, điều chỉnh target, bidding strategy để đạt được hiệu quả cao nhất.

Phân tích và báo cáo hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các báo cáo chi tiết về hiệu suất, chi phí và ROI.
Đề xuất các cải tiến dựa trên dữ liệu thu thập được để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, các công cụ và nền tảng mới.
Theo dõi và phân tích đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược phù hợp.

Hỗ trợ các hoạt động marketing khác:

Tham gia vào các dự án marketing khác khi được yêu cầu.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự thành công của các chiến dịch marketing.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Executive, Digital Marketing Executive, hoặc các vị trí liên quan).
Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, có khả năng sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng viết content quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Văn hóa công ty:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch, và các sự kiện của công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.

Thời gian làm việc:

Thời gian làm việc: [9:00 - 18:00, từ Thứ 2 đến Thứ 6]
Nghỉ phép theo quy định của pháp luật.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển Junior Ads Executive - [Tên của bạn]]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

LƯU Ý

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

LỜI KHUYÊN THÊM

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy điều chỉnh bản mô tả này cho phù hợp với văn hóa và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Nêu bật sự khác biệt:

Thể hiện những gì công ty bạn có thể mang lại cho ứng viên mà các công ty khác không có.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Viết một cách rõ ràng, mạch lạc và sử dụng ngôn ngữ tích cực để thu hút ứng viên.

Chú trọng hình thức:

Thiết kế bản mô tả công việc sao cho dễ đọc, dễ nhìn và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments