Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Nhân viên Ads - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc Nhân viên Ads (ưu tiên có kinh nghiệm), tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG GẤP: NHÂN VIÊN ADS (ƯU TIÊN KINH NGHIỆM)

Bạn là người đam mê quảng cáo trực tuyến và mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, sáng tạo? Bạn có kinh nghiệm chạy quảng cáo trên các nền tảng phổ biến và muốn thử thách bản thân với những dự án lớn hơn? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và triển khai:

Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết trên các nền tảng: Facebook, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,... (tùy theo yêu cầu của công ty và sản phẩm/dịch vụ).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo để đạt được mục tiêu KPIs (ví dụ: CPA, ROI, ROAS...).

Quản lý và tối ưu:

Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi phí hiệu quả.
Theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, nội dung, hình ảnh, đối tượng mục tiêu...).
Báo cáo kết quả quảng cáo định kỳ cho cấp trên.

Sáng tạo và cập nhật:

Phối hợp với bộ phận Marketing để phát triển nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, các tính năng mới của các nền tảng quảng cáo.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Phối hợp và hỗ trợ:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: thiết kế, content, sales...) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo được triển khai trơn tru.
Hỗ trợ các hoạt động marketing khác khi cần thiết.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí tương đương (Nhân viên quảng cáo, Chuyên viên quảng cáo,...)
Có kinh nghiệm thực tế chạy quảng cáo trên ít nhất 2 trong số các nền tảng: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số đo lường hiệu quả.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, Facebook Pixel...).

Thái độ:

Chăm chỉ, chịu khó, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động và có tinh thần cầu tiến.

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập hấp dẫn:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất theo KPIs, thưởng dự án, thưởng lễ Tết.
Xem xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi toàn diện:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định.

Phát triển bản thân:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội tham gia các khóa học, hội thảo chuyên ngành.
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có nhiều cơ hội thăng tiến.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, cởi mở.
Đồng nghiệp hòa đồng, nhiệt tình.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (kèm portfolio nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Nhân viên Ads

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Địa chỉ email], Đang nhận CV và các chi tiết khác để phù hợp với công ty bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn có, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, chỗ ở, đi lại,...
Đảm bảo ngôn ngữ sử dụng trong mô tả công việc là rõ ràng, dễ hiểu và thu hút.

Contact seller Share

Comments