Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Nhân viên Truyền thông Quảng cáo - chuyên viên trên 3 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Truyền thông Quảng cáo với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp, giúp bạn thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên công ty] TUYỂN GẤP: NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG QUẢNG CÁO

Bạn đam mê sáng tạo và có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông quảng cáo? Bạn muốn đóng góp vào sự thành công của một công ty công nghệ hàng đầu? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty] ngay hôm nay!

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Xây dựng và triển khai:

Lập kế hoạch truyền thông quảng cáo chi tiết, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Triển khai các chiến dịch truyền thông đa kênh: Digital Marketing (Facebook, Google Ads, SEO, Email Marketing,...), PR, sự kiện,...
Phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, Kinh doanh, Kỹ thuật...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.

Sáng tạo nội dung:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng để phát triển các thông điệp truyền thông hấp dẫn.
Sáng tạo nội dung đa dạng: bài viết, hình ảnh, video,... cho các kênh truyền thông của công ty.
Đảm bảo chất lượng nội dung, phù hợp với văn hóa và giá trị thương hiệu của công ty.

Quản lý và tối ưu:

Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch truyền thông.
Phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách truyền thông hiệu quả.

Các công việc khác:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, báo chí.
Cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực truyền thông quảng cáo.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Nhân viên Truyền thông, Nhân viên Marketing, Content Marketing,...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ, phần mềm.

Kiến thức và kỹ năng:

Am hiểu về các kênh truyền thông quảng cáo và công cụ đo lường hiệu quả.
Có khả năng viết content sáng tạo, hấp dẫn.
Có kiến thức về Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing...).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, chịu được áp lực cao.
Khả năng ngoại ngữ (tiếng Anh) là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng học hỏi và thích nghi nhanh.

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (có thể đề xuất khoảng lương mong muốn).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Tham gia các hoạt động team-building, sự kiện của công ty.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Khác:

Thời gian làm việc: [Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ công ty]
Các phúc lợi khác: [Ăn trưa miễn phí, hỗ trợ gửi xe...]

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV (kèm portfolio nếu có) và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Nhân viên Truyền thông Quảng cáo

HẠN NỘP HỒ SƠ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

[Tên công ty] rất mong được chào đón bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các thông tin chi tiết như tên công ty, mức lương, địa điểm làm việc... cho phù hợp.
Hãy nhấn mạnh những điểm đặc biệt, hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, tránh dùng các thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments