Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Quản lý Media Buying - lương cao

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý Media Buying mà bạn có thể sử dụng để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Quản Lý Media Buying – Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc!

Bạn là một chuyên gia Media Buying tài năng, luôn tìm kiếm những thử thách mới và cơ hội để bứt phá? Bạn mong muốn được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và đầy tiềm năng phát triển? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược Media Buying toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng truyền thông để xác định các kênh truyền thông hiệu quả (Facebook, Google, TikTok, Zalo, v.v.).
Lập kế hoạch chi tiết, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng digital, đảm bảo đạt được KPIs đã đề ra (CPA, ROI, ROAS, v.v.).
Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo chi phí tối ưu và hiệu quả cao nhất.
Đàm phán với các đối tác truyền thông để có được mức giá tốt nhất và các điều khoản hợp tác có lợi cho công ty.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Cập nhật liên tục các kiến thức mới về Media Buying, công nghệ quảng cáo và xu hướng thị trường.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Creative, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Media Buyer/Media Planner hoặc các vị trí tương đương.
Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo digital (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc lập kế hoạch, triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo digital.
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả.
Nắm vững các công cụ hỗ trợ Media Buying (Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel, v.v.).
Có kiến thức về marketing, truyền thông và quảng cáo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty].
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (Thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết theo quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi cụ thể của công ty, ví dụ: ăn trưa, gửi xe, bảo hiểm sức khỏe, v.v.].

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm, kỹ năng và mức lương mong muốn) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại]

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT – Nơi Khơi Nguồn Sáng Tạo, Vững Bước Thành Công!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty], [Địa chỉ email], [Số điện thoại], [Ngày/Tháng/Năm] và các phúc lợi cụ thể cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu và điều kiện của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và nhấn mạnh vào cơ hội phát triển để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments