Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Performance Marketing Manager - chuyên viên trên 3 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Performance Marketing Manager, được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của bạn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Performance Marketing Manager

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tự hào mang đến [sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường. Với văn hóa làm việc năng động, sáng tạo, chúng tôi luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát triển tối đa tiềm năng của mình.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Performance Marketing Manager tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt các chiến dịch marketing trực tuyến, tối ưu hóa hiệu quả và mang lại tăng trưởng doanh thu bền vững. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và phân tích các chiến dịch quảng cáo trên nhiều kênh khác nhau, đảm bảo đạt được các mục tiêu về ROI và KPI đã đề ra.

Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển chiến lược Performance Marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.
Xác định các kênh marketing phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Email Marketing, Affiliate Marketing, v.v.) và phân bổ ngân sách hiệu quả.

Triển khai và tối ưu hóa chiến dịch:

Lập kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch, bao gồm mục tiêu, đối tượng mục tiêu, thông điệp quảng cáo, và ngân sách.
Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo và tăng tỷ lệ chuyển đổi.

Theo dõi và phân tích hiệu quả:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Data Studio, v.v.) để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến và tối ưu hóa.
Phân tích dữ liệu để hiểu rõ hơn về hành vi của khách hàng và tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách marketing hiệu quả, đảm bảo đạt được ROI tốt nhất.
Theo dõi chi phí và hiệu quả của từng kênh, điều chỉnh ngân sách khi cần thiết.

Hợp tác và phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác (Sales, Product, Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên Performance Marketing (nếu có).
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông và agency.

Cập nhật kiến thức:

Liên tục cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, và sự kiện chuyên ngành để nâng cao năng lực chuyên môn.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Performance Marketing.

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Performance Marketing Manager/Leader).

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh Performance Marketing (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Email Marketing, Affiliate Marketing, v.v.).
Có kinh nghiệm thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Thành thạo các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Data Studio, v.v.).
Có kiến thức về A/B testing, landing page optimization, và conversion rate optimization.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý thời gian tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, và có tinh thần trách nhiệm cao.
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có đam mê với lĩnh vực Performance Marketing.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint, v.v.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất (KPIs).
Thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, và hỗ trợ lẫn nhau.
Cơ hội được làm việc với những dự án lớn và thử thách.

Các quyền lợi khác:

Du lịch hàng năm.
Các hoạt động team building thường xuyên.
Các sự kiện nội bộ và hoạt động văn hóa.

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến [Địa chỉ email] với tiêu đề [Họ và tên] - Ứng tuyển Performance Marketing Manager.

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn và có cơ hội được trao đổi trực tiếp về vị trí này.

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty và yêu cầu cụ thể của bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Đảm bảo rằng mô tả công việc chi tiết và rõ ràng để ứng viên có thể hiểu rõ về vai trò và trách nhiệm của mình.

Contact seller Share

Comments