Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Sendo Ads Specialist - không yêu cầu độ tuổi

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Sendo Ads Specialist tại Sendo Ads, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm, không giới hạn độ tuổi, và nêu bật các quyền lợi hấp dẫn:

[TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC]

Sendo Ads Specialist

[PHÒNG BAN]

Marketing

[ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC]

[Địa điểm cụ thể, ví dụ: Văn phòng Sendo, TPHCM]

[MÔ TẢ CÔNG VIỆC]

Bạn đam mê quảng cáo trực tuyến và mong muốn đóng góp vào sự phát triển của một trong những sàn thương mại điện tử hàng đầu Việt Nam? Sendo Ads đang tìm kiếm một

Sendo Ads Specialist

năng động, sáng tạo để gia nhập đội ngũ và cùng chúng tôi tạo nên những chiến dịch quảng cáo hiệu quả, thu hút hàng triệu khách hàng tiềm năng trên nền tảng Sendo.

[NHIỆM VỤ CHÍNH]

Xây dựng và triển khai:

Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Sendo Ads (Sponsored Products, Sponsored Shops, Display Ads,...).

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, phân tích dữ liệu quảng cáo (CTR, CPC, Conversion Rate,...) để đưa ra các điều chỉnh và cải thiện chiến dịch.

Quản lý ngân sách:

Theo dõi và quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.

Tối ưu hóa quảng cáo:

Liên tục thử nghiệm và tối ưu hóa các yếu tố quảng cáo (tiêu đề, mô tả, hình ảnh, từ khóa,...) để tăng hiệu quả chiến dịch.

Báo cáo và đánh giá:

Theo dõi, báo cáo và đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo định kỳ, đưa ra các đề xuất cải tiến.

Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product...) để đảm bảo sự phối hợp và hiệu quả trong các chiến dịch quảng cáo.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất trên Sendo Ads và các nền tảng thương mại điện tử khác.

Đề xuất:

Đưa ra các ý tưởng sáng tạo, các giải pháp mới để nâng cao hiệu quả quảng cáo và tăng trưởng doanh thu.

[YÊU CẦU]

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Sendo Ads Specialist, Shopee Ads Specialist, Lazada Ads Specialist, hoặc các vị trí liên quan đến quảng cáo trên sàn thương mại điện tử).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Sendo Ads và các hình thức quảng cáo trên sàn thương mại điện tử.
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, Conversion Rate, ROAS, ROI,...).
Có kiến thức về marketing online, digital marketing, và các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics,...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Sử dụng thành thạo Excel, PowerPoint.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Chịu được áp lực công việc cao.

Không yêu cầu độ tuổi:

Chúng tôi đánh giá cao kinh nghiệm và năng lực của bạn, không phụ thuộc vào độ tuổi.

[QUYỀN LỢI]

Thu nhập:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs), thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phát triển:

Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, và sáng tạo.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

Phúc lợi:

Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Khám sức khỏe định kỳ.
12 ngày phép năm.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi, với đầy đủ trang thiết bị.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe,...)

Văn hóa:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
Được trao quyền và khuyến khích sáng tạo.
Cơ hội đóng góp ý kiến và tham gia vào các quyết định quan trọng của công ty.

[CÁCH ỨNG TUYỂN]

Gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua website: [Link đến trang tuyển dụng của Sendo]

[HẠN NỘP HỒ SƠ]

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy thuộc vào nhu cầu và chính sách của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, thu hút và thể hiện sự quan tâm đến ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments