Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Chuyên viên Tiki Ads (CPC, CPA) - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Chuyên viên Tiki Ads (CPC, CPA) với kinh nghiệm trên 1 năm, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN TIKI ADS (CPC, CPA)

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa và những thành tựu nổi bật. Chúng tôi là Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, một trong những nhà bán lẻ trực tuyến hàng đầu tại Việt Nam, chuyên cung cấp các sản phẩm [Liệt kê ngành hàng chính]. Với văn hóa trẻ trung, năng động và luôn đổi mới, chúng tôi không ngừng phát triển và mang đến những trải nghiệm mua sắm tốt nhất cho khách hàng.]

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược Tiki Ads:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng trên Tiki để xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp.
Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo CPC, CPA trên nền tảng Tiki Ads.

Quản lý và tối ưu chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo (CPC, CPA) trên Tiki Ads.
Phân tích dữ liệu quảng cáo (CTR, Conversion Rate, ROAS...) để đưa ra các điều chỉnh phù hợp nhằm cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí và đạt được mục tiêu kinh doanh.

Nghiên cứu và thử nghiệm:

Cập nhật các tính năng mới, chính sách quảng cáo của Tiki Ads và thử nghiệm các phương pháp quảng cáo mới.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả quảng cáo, tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.

Báo cáo và phân tích:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo định kỳ (tuần, tháng, quý).
Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả và đưa ra các đề xuất cải thiện.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales để xây dựng các chương trình khuyến mãi, chiến dịch quảng cáo tích hợp.
Phối hợp với bộ phận Sản phẩm để tối ưu hóa trang sản phẩm, tăng tỷ lệ chuyển đổi.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên Tiki Ads, Chuyên viên Quảng cáo trên các sàn TMĐT).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo lớn trên Tiki Ads.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Tiki Ads và các hình thức quảng cáo CPC, CPA.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng quản lý ngân sách, tối ưu hóa chi phí quảng cáo.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint).

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có tư duy phân tích, giải quyết vấn đề.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng hiệu suất hấp dẫn.

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
[Liệt kê các khoản phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại...]
[Liệt kê các khoản thưởng: Lễ, Tết, lương tháng 13...]

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Văn hóa công ty:

[Mô tả văn hóa công ty: các hoạt động team building, du lịch, sự kiện nội bộ...]
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, tôn trọng sự khác biệt.

Phúc lợi khác:

[Liệt kê các phúc lợi khác: giảm giá khi mua hàng trên Tiki, hỗ trợ vay vốn...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Tiki Ads.

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, mức lương, chế độ đãi ngộ, văn hóa công ty, phúc lợi khác và hạn nộp hồ sơ cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên.
Bạn có thể thêm một vài dòng về tầm nhìn, sứ mệnh của công ty để ứng viên hiểu rõ hơn về mục tiêu phát triển của công ty.

Contact seller Share

Comments