Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - User Acquisition Specialist (Paid Ads) - Làm Việc Tại Trung Tâm Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí

User Acquisition Specialist (Paid Ads)

, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

User Acquisition Specialist (Paid Ads)

tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trả phí trên nhiều nền tảng khác nhau, nhằm thu hút người dùng mới và thúc đẩy tăng trưởng cho sản phẩm/dịch vụ của công ty.

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, và các mạng lưới quảng cáo khác.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu, và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo, bao gồm:
Nghiên cứu từ khóa, lựa chọn đối tượng mục tiêu, và viết quảng cáo hấp dẫn.
Thiết lập ngân sách, theo dõi hiệu quả, và điều chỉnh chiến dịch để đạt được ROI tối ưu.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Theo dõi và phân tích dữ liệu hiệu quả quảng cáo, sử dụng các công cụ như Google Analytics, Facebook Analytics, và các nền tảng phân tích khác.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trả phí và áp dụng vào công việc.
Phối hợp với các bộ phận khác (như content, design) để tạo ra các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.

Yêu cầu:

Tối thiểu

1 năm kinh nghiệm

làm việc ở vị trí tương đương (User Acquisition, Performance Marketing, Paid Ads).
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai, và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
Có khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty, ví dụ: game, thương mại điện tử, fintech].

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh

, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng hiệu suất

dựa trên kết quả công việc và đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo

, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.

Cơ hội thăng tiến

lên các vị trí quản lý.

Được đào tạo

về các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.

Tham gia các hoạt động team building, du lịch

cùng công ty.

Các chế độ phúc lợi

theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại trung tâm Hà Nội].

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể].

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác, ví dụ: ăn trưa miễn phí, gửi xe miễn phí, v.v.].

Cách ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter tới địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng].

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển User Acquisition Specialist - [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên Công ty], [liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty], [Địa chỉ cụ thể tại trung tâm Hà Nội], [Thời gian làm việc cụ thể], [Địa chỉ email tuyển dụng], [Ngày hết hạn nộp hồ sơ] và các quyền lợi khác cho phù hợp với công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm thông tin về văn hóa công ty, giá trị cốt lõi để thu hút ứng viên phù hợp.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc năng động để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments