Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Zalo Ads Buyer - lương cao

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí

Zalo Ads Buyer

mà bạn có thể sử dụng để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Zalo Ads Buyer - Lương Cao, Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc!

Bạn là một chuyên gia quảng cáo Zalo Ads dày dặn kinh nghiệm, luôn tìm kiếm những thử thách mới để chinh phục? Bạn đam mê tối ưu hóa chiến dịch, phân tích dữ liệu và mang lại hiệu quả vượt trội cho doanh nghiệp? Nếu câu trả lời là CÓ, hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

Mô Tả Công Việc:

Lập kế hoạch và triển khai:

Xây dựng chiến lược quảng cáo Zalo Ads phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lên kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch, bao gồm: lựa chọn hình thức quảng cáo, thiết lập mục tiêu, xác định ngân sách, lựa chọn đối tượng, thiết kế thông điệp quảng cáo và landing page.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Triển khai và theo dõi các chiến dịch quảng cáo Zalo Ads hàng ngày.
Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa hiệu suất (CTR, CPC, Conversion Rate...).
Thực hiện A/B testing các yếu tố quảng cáo (hình ảnh, tiêu đề, nội dung, đối tượng,...) để tìm ra công thức thành công.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.

Báo cáo và phân tích:

Theo dõi và báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo Zalo Ads.
Phân tích dữ liệu, đưa ra các insight giá trị và đề xuất cải tiến chiến lược.
Cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất về Zalo Ads và áp dụng vào thực tế.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales và Design để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Đóng góp ý tưởng và giải pháp để nâng cao hiệu quả marketing tổng thể của công ty.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Zalo Ads Buyer hoặc các vị trí tương đương (Performance Marketing, Digital Marketing).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Zalo Ads với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực [Liệt kê các lĩnh vực kinh doanh chính của công ty, ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục, bất động sản,...].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Zalo Ads, các hình thức quảng cáo và chính sách quảng cáo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ đo lường và phân tích (Google Analytics, Facebook Pixel,...).
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và chủ động trong công việc.

Tư duy:

Tư duy logic, sáng tạo và luôn tìm kiếm giải pháp.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Đam mê với lĩnh vực quảng cáo trực tuyến và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng hiệu suất hàng tháng/quý/năm dựa trên kết quả công việc.
Xem xét tăng lương định kỳ theo năng lực và đóng góp.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các khoản phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm do công ty tổ chức.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân, được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc cởi mở, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.
Được khuyến khích đưa ra ý kiến và đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Quan tâm đến đời sống tinh thần của nhân viên, tạo điều kiện để nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Tiêu đề email ghi rõ:

[Họ và tên] - Ứng tuyển Zalo Ads Buyer

Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp để tăng tính hấp dẫn của bản mô tả công việc.
Sử dụng ngôn ngữ tích cực, thu hút và thể hiện được văn hóa của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments