Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - 448. Chuyên viên Tracking & Attribution (Ads) - chuyên viên trên 3

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Chuyên viên Tracking & Attribution (Ads) với kinh nghiệm trên 3 năm và yêu cầu ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Tracking & Attribution (Ads)

tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết lập, quản lý và tối ưu hóa hệ thống tracking và attribution để đo lường hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, từ đó đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu nhằm cải thiện ROI.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thiết lập và Quản lý Tracking:

Triển khai và quản lý các công cụ tracking (ví dụ: Google Analytics, Firebase, Appsflyer, Branch, Adjust...) trên website, ứng dụng và các kênh quảng cáo.
Đảm bảo tính chính xác và toàn vẹn của dữ liệu tracking.
Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý tag (Tag Management System - TMS).

Phân tích Attribution:

Xây dựng và tùy chỉnh các mô hình attribution phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Phân tích dữ liệu attribution để xác định kênh quảng cáo và chiến dịch hiệu quả nhất.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa dựa trên kết quả phân tích.

Báo cáo và Trực quan hóa Dữ liệu:

Xây dựng và duy trì các báo cáo hiệu suất quảng cáo định kỳ.
Trực quan hóa dữ liệu bằng các công cụ như Google Data Studio, Tableau hoặc Power BI để dễ dàng theo dõi và phân tích.
Phân tích sâu các chỉ số hiệu suất (KPIs) và cung cấp thông tin chi tiết cho các bên liên quan.

Hợp tác và Tư vấn:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận marketing, sales và product để hiểu rõ mục tiêu kinh doanh và yêu cầu dữ liệu.
Cung cấp tư vấn về tracking và attribution cho các bộ phận liên quan.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực tracking và attribution.

Tối ưu hóa chiến dịch:

Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp với các team liên quan để triển khai các giải pháp tracking và attribution mới.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing digital, đặc biệt là về tracking và attribution.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Tracking & Attribution, Chuyên viên Phân tích Dữ liệu Quảng cáo, hoặc các vị trí tương tự).

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các công cụ tracking và attribution phổ biến (Google Analytics, Firebase, Appsflyer, Branch, Adjust...).
Kinh nghiệm làm việc với Google Tag Manager hoặc các hệ thống quản lý tag khác.
Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ và khả năng sử dụng các công cụ trực quan hóa dữ liệu (Google Data Studio, Tableau, Power BI...).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu.
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo lớn (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Ưu tiên:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành thương mại điện tử, ứng dụng di động, hoặc fintech.
Có chứng chỉ liên quan đến Google Analytics hoặc các công cụ tracking khác là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Chế độ du lịch hàng năm, teambuilding.
Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình và sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Cơ hội:

Được làm việc với các dự án lớn, thử thách và có tác động lớn đến sự phát triển của công ty.
Được học hỏi và phát triển các kỹ năng mới trong lĩnh vực marketing digital.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]



Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

---

Lưu ý:

Thay đổi các thông tin trong dấu ngoặc vuông `[]` cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể điều chỉnh các quyền lợi và phúc lợi để phù hợp với chính sách của công ty.
Hãy đảm bảo rằng mô tả công việc và yêu cầu ứng viên được viết rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút được những ứng viên tiềm năng nhất.

Contact seller Share

Comments