Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - 683. Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo theo Nhân khẩu học (Demographic Targeting) - không yêu cầu độ tuổi

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo theo Nhân khẩu học mà bạn có thể sử dụng:

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo theo Nhân khẩu học (Demographic Targeting)

Mã số:

683

Địa điểm làm việc:

[Điền địa điểm làm việc cụ thể của bạn]

Hình thức làm việc:

[Toàn thời gian, Bán thời gian, Remote...]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (ví dụ: Facebook Ads, Google Ads, #cantuyen Ads, TikTok Ads...) dựa trên mục tiêu nhân khẩu học (độ tuổi, giới tính, địa điểm, sở thích, hành vi...) đã được xác định.
Phân tích sâu sắc dữ liệu về nhân khẩu học của khách hàng mục tiêu để đưa ra các chiến lược targeting hiệu quả.
Nghiên cứu và thử nghiệm các phân khúc đối tượng khác nhau để tìm ra nhóm khách hàng tiềm năng nhất.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh và cải tiến để tối ưu hóa chi phí và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Content...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Cập nhật liên tục các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo theo nhân khẩu học.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo cho cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên quảng cáo, Chuyên viên Digital Marketing, Chuyên viên Targeting...)
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng phổ biến (Facebook Ads, Google Ads...) với mục tiêu nhân khẩu học.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các khái niệm và phương pháp targeting theo nhân khẩu học.
Nắm vững các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu quảng cáo.
Có kiến thức về các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (ví dụ: CTR, CPC, CPA, ROI...).
Am hiểu về hành vi người dùng trực tuyến.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo (ví dụ: Facebook Ads Manager, Google Ads Editor...).
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tư duy sáng tạo và luôn tìm kiếm các giải pháp tối ưu.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification...).
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành hàng [Điền ngành hàng cụ thể của bạn].

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Điền mức lương cạnh tranh và hấp dẫn của bạn] (Thỏa thuận theo năng lực)

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13.

Phụ cấp:

[Điền các khoản phụ cấp (nếu có): ăn trưa, xăng xe, điện thoại...]

Bảo hiểm:

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Chế độ khác:

[Điền các chế độ đãi ngộ khác (nếu có): du lịch hàng năm, team building, happy hour...]
[Điền số ngày nghỉ phép năm] ngày phép/năm.

Cơ hội thăng tiến:

Rõ ràng, minh bạch, dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Gửi CV (Curriculum Vitae) và Cover Letter (thư giới thiệu) về địa chỉ email: [Điền địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo theo Nhân khẩu học - [Họ và tên ứng viên]
Hạn nộp hồ sơ: [Điền hạn nộp hồ sơ]

LƯU Ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Công ty có quyền từ chối hồ sơ nếu không phù hợp.

Contact seller Share

Comments