Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Chuyên gia Làm cho Quảng cáo nói - Không cần kinh nghiệm

Bạn đang gặp mâu thuẫn trong thông tin tuyển dụng. Một mặt, bạn muốn tuyển Chuyên gia Làm cho Quảng cáo nói và khẳng định Không cần kinh nghiệm. Mặt khác, bạn lại yêu cầu ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.

Để giải quyết mâu thuẫn này và thu hút đúng ứng viên, bạn cần điều chỉnh thông tin tuyển dụng sao cho rõ ràng và nhất quán. một số gợi ý:

1. Nếu bạn thực sự không yêu cầu kinh nghiệm:

Thay đổi tiêu đề:

Thay vì Chuyên gia, hãy cân nhắc sử dụng các tiêu đề như Nhân viên, Chuyên viên tập sự, Người mới bắt đầu hoặc Junior.

Nhấn mạnh vào tiềm năng và khả năng học hỏi:

Mô tả công việc và yêu cầu ứng viên nên tập trung vào các kỹ năng mềm, khả năng sáng tạo, tư duy phân tích, sự chủ động, tinh thần học hỏi và đam mê với lĩnh vực quảng cáo.

Mô tả công việc:

Tập trung vào các nhiệm vụ cụ thể mà người mới có thể học và thực hiện được, ví dụ:
Hỗ trợ xây dựng ý tưởng cho các chiến dịch quảng cáo.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Viết nội dung quảng cáo đơn giản (ví dụ: bài đăng trên mạng xã hội, tiêu đề quảng cáo).
Tham gia vào quá trình sản xuất quảng cáo.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả quảng cáo.

Yêu cầu ứng viên:

Không yêu cầu kinh nghiệm.
Đam mê với lĩnh vực quảng cáo.
Khả năng sáng tạo, tư duy logic.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc nhóm.
Sẵn sàng học hỏi và phát triển.

Quyền lợi được hưởng:

Được đào tạo bài bản về lĩnh vực quảng cáo.
Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Mức lương cạnh tranh (ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương).
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: bảo hiểm, du lịch, thưởng...).

2. Nếu bạn vẫn muốn ứng viên có kinh nghiệm (dù ít):

Điều chỉnh yêu cầu về kinh nghiệm:

Thay vì trên 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, bạn có thể hạ xuống thành có kinh nghiệm thực tập/làm việc bán thời gian trong lĩnh vực quảng cáo/marketing hoặc có kinh nghiệm tham gia các dự án quảng cáo/truyền thông.

Mô tả công việc:

Xây dựng ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch quảng cáo.
Viết nội dung quảng cáo (copywriting) cho các kênh khác nhau.
Tham gia vào quá trình sản xuất quảng cáo (ví dụ: chụp ảnh, quay video, thiết kế).
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả quảng cáo.
Theo dõi xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh.

Yêu cầu ứng viên:

Có kinh nghiệm thực tập/làm việc bán thời gian trong lĩnh vực quảng cáo/marketing (ưu tiên).
Có khả năng sáng tạo và tư duy logic.
Có kỹ năng viết tốt.
Có kiến thức về các kênh quảng cáo (ví dụ: Facebook Ads, Google Ads).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh (ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương).
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực quảng cáo.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Được tham gia vào các dự án quảng cáo lớn.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Lưu ý:

Ngôn ngữ sử dụng:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn khó hiểu (trừ khi đối tượng bạn nhắm đến là những người đã có kinh nghiệm).

Mô tả chi tiết:

Càng mô tả chi tiết về công việc và yêu cầu ứng viên, bạn càng thu hút được những ứng viên phù hợp.

Nhấn mạnh vào văn hóa công ty:

Giới thiệu về văn hóa công ty để thu hút những ứng viên có chung giá trị và đam mê.

Contact seller Share

Comments