Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Chuyên gia Thổi bùng Sức mạnh Thương hiệu qua Ads - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn Dựa trên thông tin bạn cung cấp, đây là mô tả công việc (Job Description) chi tiết hơn, tập trung vào việc thổi bùng sức mạnh thương hiệu qua quảng cáo, nhấn mạnh vào kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty] Tuyển Dụng: Chuyên Gia Thổi Bùng Sức Mạnh Thương Hiệu Qua Ads! (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm Viết)

Bạn có đam mê biến thương hiệu trở nên nổi bật? Bạn muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo bùng nổ, thu hút hàng triệu khách hàng? Nếu câu trả lời là CÓ, hãy gia nhập [Tên Công ty] và cùng chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới!

Về [Tên Công ty]:

*[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, điểm khác biệt, v.v.]*

Mô Tả Công Việc:

Là một Chuyên Gia Thổi Bùng Sức Mạnh Thương Hiệu Qua Ads tại [Tên Công ty], bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đột phá, giúp thương hiệu của chúng tôi (hoặc của khách hàng, nếu bạn làm ở agency) tỏa sáng trên thị trường. Cụ thể, bạn sẽ:

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và insight khách hàng để xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp, đảm bảo đạt được mục tiêu về nhận diện thương hiệu, tăng trưởng doanh thu, và mở rộng thị phần.

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh:

Bao gồm (nhưng không giới hạn) các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.

Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:

Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, và đưa ra các điều chỉnh kịp thời để tối ưu hóa chi phí, tăng ROI, và đảm bảo đạt được KPI đề ra.

Sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn (hỗ trợ bởi team content):

Phối hợp chặt chẽ với team content để đảm bảo thông điệp quảng cáo truyền tải đúng giá trị thương hiệu, thu hút sự chú ý của khách hàng, và thúc đẩy hành động. *[Lưu ý: Nhấn mạnh là không cần kinh nghiệm viết, team content sẽ hỗ trợ phần này]*

Quản lý ngân sách quảng cáo:

Đảm bảo chi tiêu hợp lý, hiệu quả, và tuân thủ theo ngân sách được duyệt.

Báo cáo và đánh giá hiệu quả:

Định kỳ báo cáo kết quả chiến dịch, đánh giá hiệu quả, và đề xuất các cải tiến.

Cập nhật xu hướng:

Luôn cập nhật những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, thử nghiệm các công cụ và nền tảng mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: Chuyên viên Digital Marketing, Chuyên viên Quảng cáo, Media Buyer, v.v.).

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.).
Nắm vững các kiến thức về marketing, branding, và hành vi khách hàng.
Có khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ tracking và analytics (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy phản biện.
Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.

Không yêu cầu kỹ năng viết mô tả quảng cáo.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Luôn sẵn sàng học hỏi và phát triển.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

[Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương, hoặc ghi Thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch hàng năm.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Được học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

Đãi ngộ khác:

[Ăn trưa miễn phí, hỗ trợ chi phí đi lại, v.v.]
[Nêu rõ các đãi ngộ đặc biệt khác của công ty]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

[Tên Công ty] rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ và cùng nhau tạo nên những chiến dịch quảng cáo bùng nổ!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong này cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Mức lương và các quyền lợi khác nên được ghi rõ ràng để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng để thu hút những ứng viên tiềm năng.
Chú trọng vào việc mô tả văn hóa công ty để ứng viên hiểu rõ hơn về môi trường làm việc.

Contact seller Share

Comments