Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Giám đốc Vận hành Quảng cáo - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Giám đốc Vận hành Quảng cáo (không yêu cầu kinh nghiệm cụ thể trong ngành quảng cáo, nhưng cần kinh nghiệm quản lý vận hành):

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Giám đốc Vận hành Quảng cáo

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Vận hành Quảng cáo năng động, có tầm nhìn và khả năng lãnh đạo để dẫn dắt và tối ưu hóa hoạt động vận hành của bộ phận quảng cáo. Vị trí này đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo hiệu quả, năng suất và sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận liên quan đến quảng cáo. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và giám sát các quy trình, hệ thống và chiến lược để nâng cao hiệu quả hoạt động, giảm thiểu chi phí và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Xây dựng và Tối ưu hóa Quy trình:

Phân tích và đánh giá các quy trình vận hành hiện tại của bộ phận quảng cáo.
Xây dựng, cải tiến và chuẩn hóa các quy trình làm việc để tăng hiệu quả và giảm thiểu sai sót.
Đảm bảo các quy trình được tuân thủ và cập nhật thường xuyên.

Quản lý và Giám sát Hoạt động:

Giám sát và điều phối các hoạt động hàng ngày của bộ phận quảng cáo, bao gồm lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và báo cáo.
Đảm bảo các dự án quảng cáo được thực hiện đúng tiến độ, ngân sách và chất lượng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, creative,...) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và hiệu quả.

Quản lý Ngân sách và Chi phí:

Xây dựng và quản lý ngân sách vận hành của bộ phận quảng cáo.
Theo dõi và phân tích chi phí, tìm kiếm các cơ hội để tối ưu hóa chi phí và tăng lợi nhuận.
Đảm bảo việc sử dụng ngân sách hiệu quả và minh bạch.

Quản lý Hiệu suất và Báo cáo:

Xây dựng và theo dõi các chỉ số hiệu suất (KPIs) để đánh giá hiệu quả hoạt động của bộ phận quảng cáo.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động cho Ban Giám đốc.

Phát triển Đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên vận hành quảng cáo.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra các phản hồi xây dựng.

Ứng dụng Công nghệ:

Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới để nâng cao hiệu quả hoạt động quảng cáo.
Đề xuất và triển khai các giải pháp công nghệ để tự động hóa quy trình và cải thiện năng suất.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc Vận hành, Trưởng phòng Vận hành, Quản lý Vận hành,...)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành dịch vụ, thương mại điện tử, hoặc các ngành liên quan đến quản lý dự án và quy trình.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng chịu áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Tố chất:

Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi.
Có tư duy logic và khả năng hệ thống hóa tốt.
Đam mê và am hiểu về ngành quảng cáo (là một lợi thế).

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ tết, thưởng cuối năm.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, thân thiện, tôn trọng sự khác biệt.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.

Các quyền lợi khác:

Theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

LƯU Ý:

Chúng tôi khuyến khích các ứng viên có đam mê với ngành quảng cáo và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này ứng tuyển.
Các ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan đến quản lý vận hành và có khả năng học hỏi nhanh sẽ được ưu tiên.

Mẹo:

Điều chỉnh:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với văn hóa và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Quy trình:

Mô tả rõ quy trình ứng tuyển để ứng viên dễ dàng nộp hồ sơ.

Địa điểm:

Nêu rõ địa điểm làm việc.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments