Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - LinkedIn Ads Specialist - chuyên viên trên 3 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí #cantuyen Ads Specialist, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

#cantuyen Ads Specialist

tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Nếu bạn là một chuyên gia quảng cáo #cantuyen thực thụ, có đam mê với việc tạo ra các chiến dịch hiệu quả, đo lường và tối ưu hóa để đạt được kết quả vượt trội, thì đây là cơ hội hoàn hảo dành cho bạn!

Mô tả công việc:

Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo #cantuyen toàn diện, từ lập kế hoạch, thiết lập mục tiêu, đến triển khai và theo dõi hiệu quả.
Nghiên cứu và phân tích thị trường mục tiêu, đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và đưa ra các chiến lược quảng cáo phù hợp.
Lựa chọn các định dạng quảng cáo #cantuyen (Sponsored Content, Sponsored Messaging, Text Ads, Dynamic Ads, v.v.) phù hợp với mục tiêu chiến dịch và đối tượng mục tiêu.
Thực hiện A/B testing liên tục trên các yếu tố quảng cáo (headline, creative, targeting, bidding) để tối ưu hóa hiệu suất và ROI.
Theo dõi và phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, v.v.) bằng các công cụ như #cantuyen Campaign Manager, Google Analytics, và các công cụ phân tích khác.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến và tối ưu hóa để đạt được mục tiêu đề ra.
Cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất về quảng cáo #cantuyen, các tính năng mới và các phương pháp hay nhất để áp dụng vào công việc.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (content, design, sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (#cantuyen Ads Specialist, Performance Marketing Specialist, Digital Marketing Specialist, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có trên 3 năm kinh nghiệm thực chiến với quảng cáo #cantuyen.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo #cantuyen, các loại hình quảng cáo, thuật toán và các phương pháp tối ưu hóa.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo #cantuyen với ngân sách lớn.
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu trên #cantuyen.
Am hiểu về các công cụ hỗ trợ quảng cáo #cantuyen như #cantuyen Campaign Manager, #cantuyen Analytics, Google Analytics, v.v.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Yêu cầu khác:

Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo #cantuyen hoặc Digital Marketing.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (có thể deal lên tới 30-40tr)

Thưởng:

Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng cuối năm hấp dẫn.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chính sách chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định.

Đãi ngộ khác:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực marketing.
Được trang bị đầy đủ các công cụ và thiết bị cần thiết để làm việc.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi, thoải mái.
Cung cấp máy tính cấu hình mạnh, màn hình lớn phục vụ công việc.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa, gửi xe.

Lương tháng 13

Review lương:

6 tháng/lần

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề [Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên].



Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các thông tin như tên công ty, mức lương, quyền lợi, và các yêu cầu khác cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện rõ văn hóa của công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.
Hãy đảm bảo rằng mô tả công việc chi tiết và rõ ràng để ứng viên hiểu rõ về vai trò và trách nhiệm của mình.

Contact seller Share

Comments