Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Paid Search Specialist (General) - lương cao

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Paid Search Specialist (General), tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và nhấn mạnh vào quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Paid Search Specialist (General) - Lương Cạnh Tranh!

Bạn là chuyên gia trong lĩnh vực Paid Search, đam mê tối ưu hóa chiến dịch và tìm kiếm cơ hội tăng trưởng? Hãy gia nhập đội ngũ marketing năng động của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và tạo dấu ấn trong ngành!

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng và triển khai:

Lập kế hoạch, xây dựng và triển khai các chiến dịch Paid Search trên các nền tảng như Google Ads, Bing Ads và các nền tảng khác.

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để xác định cơ hội tăng trưởng.

Tối ưu hóa chiến dịch:

Liên tục theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, thực hiện các điều chỉnh để tối ưu hóa ROI và đạt được mục tiêu KPIs.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo chi phí tối ưu và hiệu quả cao nhất.

Báo cáo và đánh giá:

Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.

Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như Content, Design để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch marketing.

Cập nhật kiến thức:

Liên tục cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Paid Search, thuật toán của các nền tảng quảng cáo.

Thực hiện các công việc khác:

Theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Paid Search Specialist, PPC Specialist).

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng Paid Search như Google Ads, Bing Ads.
Kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo quy mô lớn.
Nắm vững các công cụ phân tích như Google Analytics, Google Tag Manager.
Kỹ năng nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.

Bằng cấp:

Ưu tiên ứng viên có bằng cấp liên quan đến Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Chứng chỉ:

Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Bing Ads.

Tiếng Anh:

Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh là một lợi thế.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (thảo luận chi tiết trong buổi phỏng vấn).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ Tết.

Đánh giá và tăng lương:

Đánh giá hiệu quả công việc định kỳ và cơ hội tăng lương dựa trên năng lực.

Phúc lợi:

Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Bảo hiểm sức khỏe cá nhân (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo vị trí).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team building, sự kiện của công ty thường xuyên.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Các quyền lợi khác:

Theo quy định của công ty.

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Paid Search Specialist - [Tên Ứng Viên]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Địa chỉ email], [Ngày/Tháng/Năm] cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các thông tin cụ thể hơn về công ty, sản phẩm/dịch vụ, hoặc các quyền lợi khác để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty.

Contact seller Share

Comments