Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Product Owner (Software Products) - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc (JD) cho vị trí Product Owner (Software Products) với các yêu cầu và quyền lợi bạn đã đề cập. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu thực tế của công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Product Owner (Software Products)

Báo cáo cho:

Giám đốc sản phẩm (hoặc vị trí tương đương)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Product Owner năng động và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ sản phẩm của chúng tôi. Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm xác định, ưu tiên và quản lý backlog sản phẩm để đảm bảo rằng chúng tôi đang xây dựng các sản phẩm phần mềm đáp ứng nhu cầu của khách hàng và phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và duy trì Product Backlog:

Thu thập và phân tích yêu cầu từ khách hàng, các bên liên quan và thị trường.
Xác định và mô tả chi tiết các user story, acceptance criteria và các yêu cầu chức năng.
Ưu tiên các mục trong Product Backlog dựa trên giá trị kinh doanh, rủi ro, nỗ lực và các yếu tố khác.
Đảm bảo Product Backlog luôn rõ ràng, chi tiết và được cập nhật thường xuyên.

Lập kế hoạch Sprint và Release:

Tham gia vào các buổi Sprint Planning để làm rõ các yêu cầu và mục tiêu của sprint.
Phối hợp với nhóm phát triển để ước tính thời gian và nguồn lực cần thiết cho mỗi sprint.
Xác định phạm vi của các release và lập kế hoạch release roadmap.

Quản lý Sprint:

Tham gia vào các buổi Daily Scrum, Sprint Review và Sprint Retrospective.
Trả lời các câu hỏi và làm rõ các yêu cầu cho nhóm phát triển trong suốt sprint.
Đảm bảo nhóm phát triển hiểu rõ mục tiêu của sprint và có đủ thông tin để hoàn thành công việc.

Đảm bảo chất lượng sản phẩm:

Tham gia vào quá trình kiểm thử và nghiệm thu sản phẩm.
Đảm bảo sản phẩm đáp ứng các yêu cầu chức năng và phi chức năng đã được xác định.
Thu thập phản hồi từ người dùng và sử dụng phản hồi này để cải thiện sản phẩm.

Phân tích thị trường và cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội và thách thức.
Theo dõi xu hướng công nghệ và đưa ra các đề xuất cải tiến sản phẩm.

Giao tiếp và phối hợp:

Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm khách hàng, nhóm phát triển, bộ phận kinh doanh và marketing.
Phối hợp với các Product Owner khác để đảm bảo sự nhất quán và tích hợp giữa các sản phẩm.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner hoặc các vị trí tương đương (ví dụ: Business Analyst, Product Manager).
Trên 6 tháng kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm phần mềm.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát triển phần mềm Agile/Scrum.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.
Có khả năng sử dụng các công cụ quản lý dự án như Jira, Trello,...

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Công nghệ thông tin, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Product Owner (ví dụ: Certified Scrum Product Owner - CSPO).
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Tên lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Có kiến thức về UX/UI.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp Lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết và tài năng.
Thời gian làm việc linh hoạt.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments