Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Quản lý Performance Marketing - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Quản lý Performance Marketing với các yêu cầu và quyền lợi được điều chỉnh theo thông tin bạn cung cấp:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Quản Lý Performance Marketing (Trên 1 Năm Kinh Nghiệm)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản lý Performance Marketing năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch marketing trên các kênh digital nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh thu và xây dựng thương hiệu.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược Performance Marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, các mạng quảng cáo khác.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh, công cụ, kỹ thuật mới để tối ưu hóa hiệu quả marketing.
Quản lý ngân sách marketing, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design, sales...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.
Đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong nhóm (nếu có).

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Performance Marketing, Digital Marketing).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Nêu rõ ngành nghề cụ thể của công ty bạn].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh Performance Marketing (SEM, Social Media Ads, Display Ads, Affiliate Marketing...).
Nắm vững kiến thức về Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel và các công cụ đo lường hiệu quả marketing khác.
Có kiến thức về A/B testing, landing page optimization, conversion rate optimization (CRO).
Am hiểu về các chỉ số KPIs (CPA, ROAS, CTR, Conversion Rate...) và cách theo dõi, phân tích.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, PowerPoint...).
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Tinh thần làm việc nhóm.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất dựa trên kết quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] sao cho phù hợp với công ty của mình.
Nêu rõ các phúc lợi cụ thể mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ mạch lạc, rõ ràng và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments