Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Software Architect / Kiến trúc sư Phần mềm - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Software Architect (Kiến trúc sư Phần mềm) với kinh nghiệm trên 6 tháng, yêu cầu ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và các quyền lợi được hưởng. Bạn có thể điều chỉnh cho phù hợp với công ty và dự án của mình:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: SOFTWARE ARCHITECT (KIẾN TRÚC SƯ PHẦN MỀM)

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn: Lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, v.v.]

Mô Tả Công Việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kiến trúc sư Phần mềm tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ phát triển của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và duy trì kiến trúc tổng thể của các hệ thống phần mềm, đảm bảo tính khả thi, hiệu suất, khả năng mở rộng và bảo trì của hệ thống.

Trách Nhiệm Chính:

Thiết kế kiến trúc hệ thống:

Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và kỹ thuật để xác định kiến trúc phần mềm phù hợp.
Thiết kế kiến trúc tổng thể của hệ thống, bao gồm lựa chọn công nghệ, cấu trúc dữ liệu, giao diện và các thành phần tích hợp.
Xây dựng các tài liệu kiến trúc chi tiết, bao gồm sơ đồ, mô hình và đặc tả kỹ thuật.

Phát triển và triển khai:

Hướng dẫn và hỗ trợ các nhóm phát triển trong việc triển khai kiến trúc đã thiết kế.
Tham gia vào quá trình xem xét code (code review) để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kiến trúc và chất lượng.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới để đề xuất các giải pháp cải tiến cho hệ thống.

Đảm bảo chất lượng và hiệu suất:

Xác định và giải quyết các vấn đề về hiệu suất, khả năng mở rộng và bảo mật của hệ thống.
Thực hiện các thử nghiệm và đánh giá để đảm bảo hệ thống đáp ứng các yêu cầu về chất lượng.

Hợp tác và giao tiếp:

Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan (stakeholders) để hiểu rõ yêu cầu và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Truyền đạt các khái niệm kiến trúc phức tạp một cách rõ ràng và dễ hiểu cho các thành viên trong nhóm.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn và quy trình phát triển phần mềm.

Yêu Cầu Ứng Viên

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Kiến trúc sư Phần mềm hoặc các vị trí tương đương (Technical Lead, Senior Developer với kinh nghiệm thiết kế hệ thống).
Tổng cộng ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế phần mềm, các mẫu thiết kế (design patterns) và kiến trúc hướng dịch vụ (SOA).
Kinh nghiệm làm việc với ít nhất một trong các ngôn ngữ lập trình phổ biến (ví dụ: Java, Python, C, JavaScript, Go).
Kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (ví dụ: MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
Hiểu biết về các công nghệ cloud (ví dụ: AWS, Azure, Google Cloud).
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản (ví dụ: Git).
Có kinh nghiệm với kiến trúc Microservice là một lợi thế.

Kỹ năng mềm:

Khả năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Khả năng chịu áp lực cao.

Quyền Lợi Được Hưởng

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng hiệu suất hàng năm.
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Văn hóa công ty cởi mở, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.
Các hoạt động team-building, vui chơi giải trí thường xuyên.

Ngày nghỉ:

12 ngày phép/năm.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Cách Thức Ứng Tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trên sao cho phù hợp với công ty và yêu cầu cụ thể của vị trí.
Nêu rõ các công nghệ và kỹ năng cụ thể mà bạn đang tìm kiếm.
Nhấn mạnh những lợi ích độc đáo mà công ty bạn mang lại cho nhân viên.

Chúc bạn tuyển dụng được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments