Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Trưởng nhóm Chạy quảng cáo - Làm Việc Tại Trung Tâm Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng nhóm Chạy quảng cáo, làm việc tại trung tâm Hà Nội, với yêu cầu ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương:

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Trưởng nhóm Chạy quảng cáo

Địa điểm làm việc:

Trung tâm Hà Nội

Hình thức làm việc:

Toàn thời gian

Mức lương:

Thỏa thuận (cạnh tranh, theo năng lực)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập kế hoạch và triển khai:

Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty/dự án.
Triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng chính: Facebook, Google Ads (Search, Display, Youtube), Zalo Ads,... (tùy theo yêu cầu cụ thể của công ty).
Phân tích và lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp với từng sản phẩm/dịch vụ và đối tượng khách hàng mục tiêu.

Quản lý và tối ưu chiến dịch:

Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các hoạt động A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (hình ảnh, nội dung, đối tượng,...).
Đề xuất và triển khai các giải pháp để cải thiện hiệu suất quảng cáo (tăng CTR, giảm CPA, tăng ROI,...).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo chi phí tối ưu.

Quản lý đội nhóm:

Điều phối, phân công công việc cho các thành viên trong nhóm.
Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.

Báo cáo và phân tích:

Thực hiện báo cáo định kỳ (tuần/tháng) về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Phân tích dữ liệu, đưa ra các nhận định và đề xuất cải tiến.
Cập nhật thường xuyên các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng.
Tìm kiếm và thử nghiệm các công cụ, nền tảng quảng cáo mới.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo để nâng cao hiệu quả quảng cáo.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Content,...) để đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả của các chiến dịch.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng nhóm, Leader,...) trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google Ads (Search, Display, Youtube),...

Kiến thức:

Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ đo lường, phân tích hiệu quả (Google Analytics, Facebook Pixel,...).
Nắm vững kiến thức về marketing, branding và hành vi khách hàng.

Kỹ năng:

Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và quản lý dự án.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên số liệu.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp và thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Excel, PowerPoint,...).

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường năng động.
Luôn cập nhật kiến thức và xu hướng mới trong ngành.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Thỏa thuận (cạnh tranh, theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực bản thân.

Địa điểm làm việc:

Văn phòng hiện đại, tiện nghi tại trung tâm Hà Nội.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

THÔNG TIN LIÊN HỆ

[Số điện thoại liên hệ của công ty]

---

Lưu ý:

Bạn cần thay thế các thông tin chung chung (ví dụ: [Địa chỉ email của công ty], [Số điện thoại liên hệ của công ty]) bằng thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với tình hình thực tế của công ty.
Nếu có bất kỳ yêu cầu hoặc kỹ năng đặc biệt nào khác, hãy thêm vào phần mô tả công việc.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments