Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Trưởng phòng CNTT / Head of IT / IT Department Manager - Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Trưởng phòng CNTT tại Hà Nội, đáp ứng các yêu cầu bạn đã cung cấp:

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Trưởng phòng CNTT / Head of IT / IT Department Manager

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý và điều hành:

Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng CNTT, đảm bảo hệ thống công nghệ thông tin hoạt động ổn định, hiệu quả và an toàn.
Xây dựng và triển khai kế hoạch, chiến lược phát triển CNTT phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty.
Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong phòng.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định về CNTT của công ty.

Hạ tầng và hệ thống:

Quản lý và bảo trì hệ thống mạng, máy chủ, thiết bị văn phòng và các phần mềm ứng dụng của công ty.
Đảm bảo an ninh mạng, bảo mật dữ liệu và phòng chống các rủi ro về CNTT.
Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các giải pháp công nghệ mới để nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.
Xây dựng và duy trì hệ thống sao lưu, phục hồi dữ liệu.

Hỗ trợ người dùng:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng trong công ty về các vấn đề liên quan đến CNTT.
Đào tạo và hướng dẫn người dùng sử dụng các phần mềm, ứng dụng.
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu hỗ trợ từ người dùng một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Quản lý dự án:

Tham gia vào việc lập kế hoạch và triển khai các dự án CNTT của công ty.
Quản lý tiến độ, chi phí và chất lượng của dự án.
Đảm bảo dự án được hoàn thành đúng thời hạn và đạt được các mục tiêu đề ra.

Quản lý ngân sách:

Xây dựng và quản lý ngân sách CNTT hàng năm.
Theo dõi và kiểm soát chi phí CNTT.
Đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí CNTT.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của phòng CNTT cho Ban Giám đốc.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng CNTT, Quản lý CNTT).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực [Thương mại điện tử, sản xuất, tài chính...]

Kiến thức:

Am hiểu sâu về hệ thống mạng, máy chủ, cơ sở dữ liệu và các phần mềm ứng dụng.
Có kiến thức về an ninh mạng và bảo mật thông tin.
Nắm vững các quy trình, quy định về CNTT.

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và điều hành đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý dự án.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Tiếng Anh: có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp cơ bản.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có các chứng chỉ liên quan đến quản lý CNTT (ví dụ: PMP, ITIL).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống ERP (ví dụ: SAP, Oracle).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương: [Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương dự kiến] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Theo hiệu quả công việc và quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác như: du lịch, team building, phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe...]
Xét tăng lương định kỳ.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy điều chỉnh bản mô tả công việc này cho phù hợp với yêu cầu và đặc thù cụ thể của công ty bạn.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.

Quyền lợi:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.

Thông tin liên hệ:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ để ứng viên dễ dàng nộp hồ sơ.

Contact seller Share

Comments