Check with seller Hà Nội => Tuyển - 218. Junior SEM Specialist - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Junior SEM Specialist với hơn 1 năm kinh nghiệm, bao gồm các phần chính: Mô tả công việc, Yêu cầu ứng viên và Quyền lợi được hưởng. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.

[Tên công ty] TUYỂN DỤNG: JUNIOR SEM SPECIALIST

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Loại hình công việc:

Toàn thời gian

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Junior SEM Specialist nhiệt huyết, năng động và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng tìm kiếm (chủ yếu là Google Ads) để đạt được mục tiêu tăng trưởng và hiệu quả kinh doanh.

Nhiệm vụ chính:

Tham gia xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo tìm kiếm trên Google Ads (và các nền tảng khác nếu có).
Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để xác định cơ hội tăng trưởng.
Viết quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu và tuân thủ chính sách quảng cáo.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa chi phí và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Thực hiện A/B testing các yếu tố khác nhau của quảng cáo (tiêu đề, mô tả, trang đích...) để tìm ra phiên bản hiệu quả nhất.
Xây dựng báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, trình bày kết quả và đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận khác (content, design...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch marketing.
Cập nhật kiến thức về các công cụ và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực SEM.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (SEM Specialist, PPC Specialist hoặc các vị trí liên quan).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc cơ bản của SEM, PPC và các nền tảng quảng cáo tìm kiếm.
Có kiến thức về các công cụ phân tích web như Google Analytics.
Nắm vững các chỉ số hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, Conversion Rate, ROAS...) và cách theo dõi, phân tích.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi cao.
Chăm chỉ, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads (Search, Display...).
Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực [liệt kê các lĩnh vực liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty].

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo tình hình kinh doanh).

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Nghỉ phép năm theo quy định.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Có cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp nếu có, ví dụ: phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email ghi rõ:

[Họ tên] - Ứng tuyển Junior SEM Specialist

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty của bạn.
Cân nhắc bổ sung thêm các thông tin khác mà bạn cho là cần thiết để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments