Check with seller Hà Nội => Tuyển - 403. Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Chuyển đổi (CRO Specialist - Ads Focus) - agency chuyên quảng cáo cho khách hàng

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Chuyển đổi (CRO Specialist - Ads Focus) tại agency quảng cáo của bạn, đã được điều chỉnh để thu hút ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm:

[Tên Agency]

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Chuyển đổi (CRO Specialist - Ads Focus)

tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Nếu bạn đam mê phân tích dữ liệu, am hiểu sâu sắc về quảng cáo trực tuyến và có khả năng biến insights thành hành động cụ thể để cải thiện hiệu suất chiến dịch, thì đây là cơ hội hoàn hảo để bạn phát triển sự nghiệp.

Mô tả công việc:

Phân tích và Đánh giá:

Phân tích dữ liệu từ các chiến dịch quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và website/landing page để xác định các điểm nghẽn, cơ hội cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Hotjar, v.v.) để theo dõi hành vi người dùng và thu thập thông tin chi tiết.
Thực hiện A/B testing, multivariate testing trên landing pages, quảng cáo và các yếu tố khác để tìm ra giải pháp tối ưu.
Đánh giá trải nghiệm người dùng (UX) trên website và landing page, đưa ra đề xuất cải thiện để tăng tính hấp dẫn và khả năng chuyển đổi.

Xây dựng Chiến lược và Thực thi:

Phát triển và thực hiện các chiến lược CRO dựa trên dữ liệu và insights thu thập được.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (Account, Design, Content) để triển khai các giải pháp CRO hiệu quả.
Xây dựng các trang đích (landing page) tối ưu cho chuyển đổi, đảm bảo tính nhất quán với thông điệp quảng cáo.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, thuyết phục và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.

Báo cáo và Theo dõi:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các thử nghiệm và giải pháp CRO.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất chiến dịch, đưa ra các khuyến nghị cải tiến.
Cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực CRO và quảng cáo trực tuyến.

Nghiên cứu & Phát triển:

Nghiên cứu và áp dụng các công cụ, kỹ thuật CRO mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Theo dõi và phân tích đối thủ cạnh tranh để tìm ra các cơ hội và thách thức.
Đóng góp vào việc xây dựng quy trình CRO chuẩn cho agency.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí CRO Specialist hoặc các vị trí tương đương (ví dụ: Performance Marketing, Digital Analytics).
Có kinh nghiệm làm việc tại agency là một lợi thế.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế về A/B testing, multivariate testing.
Thành thạo các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar, v.v.).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra insights và giải pháp dựa trên dữ liệu.
Có kiến thức về UX/UI và các nguyên tắc thiết kế landing page tối ưu.
Có khả năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo và thuyết phục.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tư duy phản biện và khả năng giải quyết vấn đề.
Đam mê với lĩnh vực CRO và quảng cáo trực tuyến.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận khi phỏng vấn).

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng cuối năm (theo quy định của công ty).

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Phát triển:

Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Khác:

Thời gian làm việc: Linh hoạt, có thể làm việc từ xa (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ văn phòng] (hoặc làm việc từ xa).
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết để làm việc.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email].

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên Agency], [Địa chỉ email], [Địa chỉ văn phòng], Còn hiển thị tin là còn nhận CV cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên (ví dụ: phụ cấp ăn trưa, hỗ trợ đi lại, v.v.).
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments