Check with seller Hà Nội => Tuyển - 684. Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo theo Sở thích (Interest Targeting) - Làm Việc Tại Trung Tâm Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo theo Sở thích (Interest Targeting) tại Hà Nội, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo theo Sở thích (Interest Targeting)

tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Nếu bạn là người đam mê quảng cáo số, am hiểu sâu sắc về phân tích dữ liệu và có khả năng tạo ra những chiến dịch quảng cáo nhắm mục tiêu hiệu quả, chúng tôi rất mong chờ được gặp bạn!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu và phân tích sâu sắc về thị trường mục tiêu, hành vi người dùng và sở thích của khách hàng tiềm năng.
Sử dụng các công cụ và nền tảng phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) để xác định các insight quan trọng về đối tượng mục tiêu.

Xây dựng chiến lược:

Xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo nhắm mục tiêu theo sở thích (interest targeting) trên các nền tảng quảng cáo chính (Facebook Ads, Google Ads, v.v.).
Đề xuất và thử nghiệm các phân khúc đối tượng khác nhau dựa trên sở thích, hành vi và nhân khẩu học.

Tối ưu hóa chiến dịch:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, liên tục tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất (CTR, CPC, Conversion Rate, v.v.).
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các biến thể quảng cáo khác nhau (tiêu đề, hình ảnh, nội dung, v.v.) và tìm ra những yếu tố hoạt động tốt nhất.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Cập nhật liên tục về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo số và interest targeting.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong team marketing (content, design, v.v.) để đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Quảng cáo, Chuyên viên Digital Marketing, v.v.), tập trung vào tối ưu hóa quảng cáo theo sở thích.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, v.v.).
Kinh nghiệm thực tế trong việc thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo nhắm mục tiêu theo sở thích.
Khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Nắm vững các chỉ số hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, Conversion Rate, ROAS, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, v.v.).

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần sáng tạo và đổi mới.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ quảng cáo (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification).
Ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành hàng [Liệt kê các ngành hàng liên quan đến công ty].

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, team building hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại trung tâm Hà Nội].

Thời gian làm việc:

[Thứ 2 - Thứ 6, 9h00 - 18h00].

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề:

[Họ tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo

.

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và tập trung vào những gì ứng viên có thể đạt được khi làm việc tại công ty bạn.
Nhấn mạnh văn hóa công ty và các giá trị mà bạn theo đuổi.

Contact seller Share

Comments