Check with seller Hà Nội => Tuyển - Ads & Content Marketing Executive - không yêu cầu độ tuổi

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Ads & Content Marketing Executive mà bạn có thể sử dụng, đã được tối ưu hóa cho các tiêu chí bạn đưa ra:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Ads & Content Marketing Executive

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Nếu bạn có đam mê với việc tạo ra những chiến dịch quảng cáo và nội dung hấp dẫn, đồng thời mong muốn đóng góp vào sự phát triển của thương hiệu, hãy ứng tuyển ngay!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng và triển khai chiến lược nội dung (Content Marketing):

Nghiên cứu thị trường, đối tượng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh để xác định các chủ đề và định dạng nội dung phù hợp.
Lập kế hoạch nội dung chi tiết, bao gồm lịch đăng bài, kênh phân phối và các chỉ số đo lường hiệu quả.
Sản xuất nội dung chất lượng cao, sáng tạo và phù hợp với thương hiệu trên nhiều nền tảng (website, blog, mạng xã hội, email, v.v.).
Tối ưu hóa nội dung cho SEO (Search Engine Optimization) để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo (Ads Marketing):

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Facebook, Google Ads, v.v.
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa chi phí và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Nghiên cứu và thử nghiệm các nền tảng quảng cáo mới để mở rộng phạm vi tiếp cận khách hàng.

Phân tích và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi hiệu quả của các chiến dịch nội dung và quảng cáo.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Phối hợp và làm việc nhóm:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (sales, design, product, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp và mục tiêu chung.
Tham gia đóng góp ý tưởng và đề xuất các giải pháp marketing sáng tạo.

Cập nhật xu hướng:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực marketing, quảng cáo và nội dung để áp dụng vào công việc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads & Content Marketing Executive/Specialist).
Có kiến thức vững chắc về marketing, quảng cáo và nội dung.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google Ads hoặc các nền tảng khác.
Có khả năng viết nội dung sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với nhiều đối tượng khác nhau.
Có kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Insights, v.v.).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng giao tiếp tốt, cả bằng văn bản và lời nói.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề cụ thể của công ty bạn, ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục, v.v.].

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty.
[Các phúc lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp, ví dụ: ăn trưa, gửi xe, v.v.]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển vị trí Ads & Content Marketing Executive – [Tên của bạn]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông để phù hợp với công ty và vị trí cụ thể của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác mà bạn cho là phù hợp.
Sử dụng ngôn ngữ thu hút và truyền tải được văn hóa của công ty bạn.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments