Check with seller Hà Nội => Tuyển - Ads Conversion Executive - Thanh Xuân

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Ads Conversion Executive tại Thanh Xuân, tập trung vào việc tối ưu hóa chuyển đổi quảng cáo, với yêu cầu ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Ads Conversion Executive

tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi tại [Địa điểm: Thanh Xuân]. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tối ưu hóa hiệu quả chuyển đổi của các chiến dịch quảng cáo, từ đó thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và đạt được các mục tiêu kinh doanh.

Mô tả công việc:

Phân tích và Đánh giá:

Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo (ví dụ: CTR, CPC, CR, ROAS) để xác định các điểm cần cải thiện.
Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager) để theo dõi hành vi người dùng và xác định các cơ hội tối ưu hóa.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để đưa ra các đề xuất cải tiến chiến lược.

Tối ưu hóa Chuyển đổi:

Thực hiện các thử nghiệm A/B (A/B testing) trên landing pages, quảng cáo và các yếu tố khác để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng trên trang web và ứng dụng để tăng khả năng chuyển đổi.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch remarketing để tiếp cận lại khách hàng tiềm năng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: thiết kế, nội dung) để tạo ra các trải nghiệm quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.

Quản lý Chiến dịch:

Đề xuất và triển khai các chiến lược quảng cáo tập trung vào chuyển đổi.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo hiệu quả chi phí.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch thường xuyên, đưa ra các đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.

Báo cáo và Phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các phân tích và đề xuất cải tiến.
Theo dõi và đánh giá các chỉ số KPI liên quan đến chuyển đổi.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Ads Conversion Executive, Performance Marketing Executive, hoặc các vị trí liên quan).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, và các kênh quảng cáo khác.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các mô hình quảng cáo trực tuyến và các phương pháp tối ưu hóa chuyển đổi.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics).
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới về lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Có tư duy phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm]

Thưởng:

Thưởng hiệu suất hàng tháng/quý/năm dựa trên kết quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
[Các gói bảo hiểm sức khỏe bổ sung (nếu có)].
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Các hoạt động team-building,Company trip.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc: 9h00 - 18h00 từ Thứ 2 đến Thứ 6]
[Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể tại Thanh Xuân, Hà Nội]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Ads Conversion Executive - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn và có cơ hội trao đổi trực tiếp về vị trí này.

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể.
Mô tả chi tiết về các phúc lợi và cơ hội phát triển mà công ty bạn cung cấp sẽ thu hút nhiều ứng viên tiềm năng hơn.
Nhấn mạnh những yếu tố văn hóa và môi trường làm việc đặc biệt của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments