Check with seller Hà Nội => Tuyển - Advertising Director - Đống Đa

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Advertising Director tại Đống Đa, tập trung vào ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương:

TUYỂN DỤNG: ADVERTISING DIRECTOR

Địa điểm:

Đống Đa, Hà Nội

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo:

Phát triển các chiến lược quảng cáo sáng tạo và hiệu quả, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và thương hiệu của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định cơ hội để tối ưu hóa chiến dịch.
Lập kế hoạch ngân sách quảng cáo, phân bổ nguồn lực và theo dõi hiệu quả đầu tư (ROI).

Quản lý và điều phối các hoạt động quảng cáo:

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ quảng cáo, bao gồm các chuyên viên sáng tạo, media, digital marketing,...
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (marketing, sales, sản phẩm,...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Lựa chọn và làm việc với các đối tác quảng cáo (agency, nhà cung cấp dịch vụ,...) để triển khai chiến dịch.

Đảm bảo hiệu quả và tối ưu hóa chiến dịch:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo thông qua các chỉ số KPI (lượt xem, tương tác, chuyển đổi, chi phí,...).
Phân tích dữ liệu và đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động quảng cáo cho Ban Giám đốc.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông và digital marketing.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả quảng cáo và xây dựng thương hiệu.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Advertising Manager, Marketing Manager,...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty - FMCG, bán lẻ, giáo dục,...].

Kiến thức và kỹ năng:

Am hiểu sâu sắc về các kênh quảng cáo truyền thống và digital (TV, báo chí, radio, Google Ads, Facebook Ads, SEO, content marketing,...).
Có khả năng xây dựng chiến lược quảng cáo, lập kế hoạch ngân sách và quản lý dự án.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các giải pháp tối ưu hóa.
Sáng tạo, năng động, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có chứng chỉ hoặc bằng cấp liên quan đến quảng cáo, digital marketing là một lợi thế.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên).
Có khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm hỗ trợ quảng cáo (Google Analytics, Facebook Ads Manager,...)

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương - 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng], thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện của công ty.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

Thông tin về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty - Công ty ABC là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [ngành] với hơn 10 năm kinh nghiệm. Chúng tôi tự hào mang đến cho khách hàng những sản phẩm/dịch vụ chất lượng cao và giải pháp tối ưu.]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông [...] cho phù hợp với công ty của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Đảm bảo rằng mô tả công việc phản ánh đúng các trách nhiệm và yêu cầu của vị trí.
Nêu rõ những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments